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La production d’iPhone pourrait chuter d’au moins 30% dans l’usine Foxconn de la ville chinoise de Zhengzhou après que des troubles ouvriers aient perturbé les opérations, a déclaré vendredi à Reuters une personne ayant une connaissance directe de l’affaire. L’estimation était une révision à la hausse d’une prévision interne d’octobre pour un impact sur la production allant jusqu’à 30% dans la plus grande usine d’iPhone au monde, a déclaré la source, qui a requis l’anonymat car l’information était privée.
Suite à l’agitation des travailleurs de cette semaine à l’usine, a ajouté la source, il était « impossible » pour l’entreprise de reprendre la pleine production d’ici la fin du mois – une date limite qu’elle avait fixée en interne avant la vague de protestations de mercredi.
Foxconn a refusé de commenter.
Plus tôt vendredi, Reuters a rapporté que plus de 20 000 employés, dont la plupart étaient de nouvelles recrues qui ne travaillaient pas encore sur la chaîne de production, avaient quitté l’usine de Zhengzhou du fournisseur Apple Foxconn en Chine, citant une source Foxconn proche du dossier. La personne a déclaré que les départs compliqueraient l’objectif précédent de l’entreprise de reprendre la pleine production d’ici la fin novembre, à la suite de troubles ouvriers qui ont secoué la production dans la plus grande usine d’iPhone au monde.
Foxconn s’est excusé d’avoir commis une « erreur technique » liée à la rémunération lors de l’embauche de nouvelles recrues, ce qui, selon les travailleurs, a été un facteur qui a conduit à des manifestations impliquant des affrontements avec le personnel de sécurité.
Les troubles du travail à l’usine de Zhengzhou qui ont commencé mercredi ont marqué de rares scènes de dissidence ouverte en Chine qui, selon les travailleurs, ont alimenté les revendications de retard de paiement et la frustration face aux restrictions sévères liées au COVID-19.
Pendant ce temps, une deuxième source de Foxconn proche du dossier a déclaré que de nouvelles recrues avaient quitté le campus, mais n’a pas précisé combien. La personne a déclaré que les départs n’avaient aucun impact sur la production actuelle, car le nouveau personnel devait encore suivre des cours de formation avant de travailler en ligne.
Foxconn a lancé une campagne d’embauche plus tôt ce mois-ci en promettant des primes et des salaires plus élevés après avoir dû adopter des mesures pour freiner la propagation du COVID-19 en octobre. Les bordures de trottoir ont forcé l’entreprise à isoler de nombreux employés et les conditions de l’usine en ont incité plusieurs à fuir.
© Thomson Reuters 2022
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