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La pandémie de Covid-19 continue de menacer la reprise économique mondiale

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L’économie mondiale est loin d’être terminée avec la pandémie de Covid-19 qui frappe la planète depuis maintenant deux ans. Bien que l’Organisation internationale du travail (OIT) ait mentionné en janvier 2021 « des signes d’une timide reprise économique »favorable au monde du travail, il est désormais contraint de revoir ses vues à la baisse. Dans un nouveau rapport publié lundi 17 janvier, l’agence tripartite des Nations unies (réunissant des représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs de 187 États membres) annonce que ces perspectives « détérioré (…), et un retour aux niveaux pré-pandémiques restera probablement hors de portée pour une grande partie du monde au cours des prochaines années..

En chiffres, cela signifie la perte d’environ 52 millions d’emplois à temps plein (sur la base d’une semaine de travail de 48 heures), soit près de 2 % par rapport à la période pré-pandémique – moins de 1 % était prévu. Il s’agit du maintien d’un haut niveau de circulation du virus à l’échelle internationale et de l’apparition du variant Omicron, qui a accru sa propagation. « Chaque nouvelle épidémie porte malheur. Ainsi, il a eu un fort impact sur les progrès significatifs en matière de travail décent réalisés avant la pandémie, et les déficits préexistants ont pesé sur les perspectives d’une reprise durable dans de nombreuses régions.– écrire les auteurs du rapport.

Lire aussi Article réservé à nos abonnés « La direction de l’OIT exige une démonstration d’engagement en faveur de la justice sociale »

Et la reprise de la demande prendra du temps, craint l’OIT. Un cercle vicieux se forme avec le maintien des revenus du travail à un niveau modéré, la perte de salaire pour un grand nombre de travailleurs sans constitution de revenus de remplacement, ce qui entraîne une baisse importante de la demande globale. « L’effet est particulièrement visible dans les pays en développement, où la proportion de la population économiquement vulnérable est plus élevée et l’ampleur des plans de relance est plus petite. »

Inégalité

De plus, de nombreux travailleurs qui ont quitté la population active au cours des deux dernières années ne se sont pas réintégrés, contribuant à sous-estimer le nombre de chômeurs. « Le taux de chômage mondial devrait rester au-dessus des niveaux de 2019 jusqu’en 2023 au moins. » Par rapport à 2019, le chômage mondial dépassera les niveaux de 2019 de 21 millions et atteindra un total de 207 millions en 2022.

Les statistiques mondiales, comme souvent, cachent une réalité inégale. La reprise du marché du travail est plus rapide dans les pays à revenu élevé comme les États-Unis ou l’Europe. Les pays à revenu intermédiaire de la tranche inférieure d’Asie du Sud-Est, d’Amérique latine ou des Caraïbes connaissent la reprise la plus lente.

Lire aussi Article réservé à nos abonnés La pandémie de Covid-19 pourrait entraîner une augmentation du travail des enfants dans le monde

Outre la situation préoccupante du marché du travail, l’avenir des jeunes s’annonce difficile. En effet, l’OIT note « Les fermetures à long terme d’écoles, d’universités et d’écoles professionnelles dans de nombreux pays ont entraîné de mauvais résultats d’apprentissage, avec des effets en cascade à long terme sur l’emploi et la formation continue des jeunes..

Les changements économiques observés au cours des deux années de la pandémie pourraient également se poursuivre et « se structurer ». « Nous constatons déjà des dommages potentiellement à long terme sur le marché du travail, et nous assistons à une augmentation alarmante de la pauvreté et des inégalités. De nombreux travailleurs sont contraints de passer à de nouveaux types de travail, par exemple, en raison du ralentissement prolongé du secteur des voyages et du tourisme internationaux.s’inquiète Guy Ryder, directeur général du BIT. Pour qu’une organisation internationale soit durable, la reprise doit reposer sur les principes du travail décent en termes de santé, de sécurité, d’équité, de protection sociale et de dialogue social.

Lire aussi Article réservé à nos abonnés Guy Ryder, directeur du BIT : « Le monde du travail est un moteur d’inégalités »

Rémy Barroux

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