• About Us
  • Privacy Policy
  • Terms of Use
  • Cookies Policy
dimanche, 15 juin 2025
TheBuzzly News | Dernières nouvelles | Rapports originaux
  • ACCUEIL
  • COMMENT FAIRE
    • WINDOWS 11
    • SEO
  • TECH
    • CRYPTO-MONNAIES
  • DIVERTISSEMENT
    • CINÉMA
    • FILM
    • Musique
    • Gaming
  • MODE DE VIE
    • Voyage
    • Mode
  • BEAUTÉ
  • English Story
No Result
View All Result
TheBuzzly News | Dernières nouvelles | Rapports originaux
No Result
View All Result
Home emploi

« La gestion de proximité, basée sur le potentiel humain, est un facteur de satisfaction sociale au travail et de productivité durable »

Partager sur FacebookPartager sur TwitterPartager sur WhatsApp

[ad_1]

[1 euro investi en qualité du management en rapporte 4 à l’entreprise. Laurent Cappelletti, docteur HDR en sciences de gestion, professeur titulaire de la chaire comptabilité et contrôle de gestion du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), chercheur au Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l’action (Lirsa) et directeur à l’Institut de socio-économie des entreprises et des organisations (Iseor), explique comment et grâce à quels leviers. Ses travaux portent sur le management du potentiel humain et le contrôle de gestion socio-économique. Son dernier rapport, « Dynamique économique et réindustrialisation durables des territoires », a été réalisé pour le Haut-Commissariat au plan en 2022].

L’attractivité du travail, la satisfaction sociale qu’il procure et la productivité qu’il génère sont intimement liées. Il est possible d’améliorer significativement les trois grâce à un mode de management de proximité qui rompt avec le type anachronique taylorien ou, plus précisément, « fayolo-taylorien », du nom des théoriciens du début du XXe siècle.e siècle – le Français Henri Fayol (1841-1925) et l’Américain Frederick Taylor (1856-1915) – dont les idées prônant un management dépersonnalisé fondé sur la procédure, la verticalité sans horizontalité et la séparation des tâches, ont durablement influencé, volontairement ou non, la organisation du travail dans les entreprises et les organisations.

Ce mode de management affecte les six leviers de la satisfaction au travail ou de la qualité de vie au travail (QVT) :

1. Conditions de travail, tant physiques que psychologiques.

2. Organisation du travail.

3. Communication-coordination-consultation et sens au travail.

4. Gestion du temps.

5. Formation et développement professionnels.

6. Mise en œuvre stratégique, notamment la stratégie de rémunération et la répartition de la valeur économique créée.

Ces six leviers de la satisfaction au travail s’avèrent également être ceux de la productivité durable et de l’attractivité du travail. Ces domaines doivent faire l’objet de négociations régulières et étroites entre le dirigeant et ses salariés dans les petites entreprises, le dirigeant et les membres de son équipe dans les plus grandes, pour les adapter périodiquement au niveau de satisfaction sociale recherché.

L’amélioration de ces leviers permet de réduire les coûts cachés – « cachés » au sens où ils ne sont pas pris en compte ou très imparfaitement pris en compte par les systèmes d’information comptables (budgets, comptes de résultat, bilans). Cette réduction permet d’autofinancer les investissements réalisés dans ce domaine.

Il vous reste 87,1% de cet article à lire. Ce qui suit est réservé aux abonnés.

[ad_2]

Source link

Related Posts

3fefda7 1657086123744 430532
emploi

Sous l’effet de l’inflation, les mobilisations salariales se multiplient en France

10/07/2022
emploi

Le dernier combat de « Ali », le recordman par intérim à Kronenburg

12/01/2022
B4460a6 1659451353490 Pns 704031829
emploi

Serge Guérin : « Réformer les retraites ? Favorisons l’emploi des seniors d’abord ! »

05/08/2022
emploi

« Penser aux conséquences des chocs futurs »

26/05/2022
Load More
English Story

Dad Gets Revenge By Killing His Child’s Rapist, It’s All Caught On Video

11/07/2023
English Story

When This 3 Year Old Ran Next Door They Thought He Was Playing, But Then His Mom Saw Blood

02/07/2024
  • About Us
  • Privacy Policy
  • Terms of Use
  • Cookies Policy

© 2018-2024 TheBuzzly

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • ACCUEIL
  • COMMENT FAIRE
    • WINDOWS 11
    • SEO
  • TECH
    • CRYPTO-MONNAIES
  • DIVERTISSEMENT
    • CINÉMA
    • FILM
    • Musique
    • Gaming
  • MODE DE VIE
    • Voyage
    • Mode
  • BEAUTÉ
  • English Story

© 2018-2024 TheBuzzly

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.