la fonction publique sous le même régime que le secteur privé

La réaction ne s’est pas fait attendre. La Première ministre, Elisabeth Borne, avait à peine terminé son discours de présentation de la réforme des retraites, mardi 10 janvier, que Céline Verzeletti, secrétaire confédérale de la CGT, écrit sur Twitter : « La mobilisation est inévitable. »

Cela dit, celui qui est également co-secrétaire général de la fédération CGT couvrant la fonction publique de l’Etat n’a guère été surpris par les annonces. La semaine dernière, après avoir été reçu par le ministre de la Transformation et de la Fonction publique, Stanislas Guerini, M^moi Verzeletti n’a pas caché sa déception. Le chef du premier syndicat des fonctionnaires avait déploré une « régression énorme »regrettant le « le report du départ à la retraite quelle que soit la pénibilité du travail » et D’« petite compensation ».

A l’UNSA-Fonction publique, la quatrième organisation syndicale, la déception est la même. Luc Farré, son secrétaire général, déplore une réforme « brutal et injuste ». Les mesures, estime-t-il, « impactera d’abord ceux qui ont commencé à travailler tôt, avec des conditions de travail difficiles, occupant souvent les emplois les moins rémunérés, les plus pénibles, et qui ont une espérance de vie plus faible ».

Dans un communiqué commun publié mercredi 11 janvier, les représentants de la fonction publique – CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA – « Demander au gouvernement de se retirer de son projet »invitant les agents à participer « massivement » le jour des grèves du 19 janvier.

La réforme, en effet, n’épargne pas la fonction publique. Elle est fondée, a rappelé mardi M. Guerini, « sur un principe clair d’équité »ce qui implique « la symétrie » entre régimes. « Nous demandons aux agents publics de travailler aussi un peu plus longtempsdit le ministre, c’est le sens même de la solidarité contributive de tous les travailleurs. »

Le calcul des pensions reste spécifique

Les fonctionnaires passeront donc également de 62 à 64 ans comme âge légal de départ à la retraite. Et ils seront, comme les autres, touchés par l’accélération de la « réforme Touraine », c’est-à-dire l’augmentation progressive de la durée de cotisation nécessaire pour toucher une retraite à taux plein. Certes, comme dans le secteur privé, il sera désormais possible de travailler jusqu’à 70 ans pour ceux qui le souhaitent, mais aussi de bénéficier du système de « retraite progressive », qui permet de cumuler une partie d’une pension et une partie- temps de travail.

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