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La Grande Démission, une ère qui semble encore planer sur les épaules de nombreuses industries en 2022, montre que les entreprises doivent commencer à avoir un canal de communication ouvert avec leurs employés. Le continuum d’embauche subit toujours des tensions sans précédent grâce à ce phénomène, avec le nombre d’employés qui déclarent qu’ils pourraient quitter leur emploi jusqu’aux deux tiers en moyenne. Cela a entraîné un besoin extrême pour les entreprises de commencer à mesurer et à prioriser l’expérience des employés (EX).
Bien qu’il ait été constaté que seulement environ 33% des personnes répondent aux sondages en moyenne, la perspicacité qui pourrait en être tirée a des kilomètres de potentiel. Les sondages donnent aux employés la possibilité de faire entendre leur voix, de manière anonyme, alors pourquoi seulement un sur trois se sent-il incité à participer lorsqu’il a la possibilité de partager ses commentaires avec son employeur ?
EnquêteSparrow est une entreprise qui aide les entreprises à modifier la fonctionnalité des enquêtes dans leurs opérations quotidiennes. Grâce à son approche organisationnelle à 360 degrés, Survey Sparrow utilise un logiciel qui permet aux entreprises de glaner toutes les données précieuses pouvant provenir d’une enquête. Voyons comment les sondages peuvent être un facteur clé pour aider les entreprises à mieux s’engager auprès de leurs employés, en manifestant un meilleur EX et une plus grande longévité dans la rétention des employés.
Entreprise axée sur les données
Une entreprise axée sur les données est une organisation qui a intégré Les données dans ses différentes opérations, en l’utilisant pour favoriser l’amélioration continue. Avec des entreprises axées sur la perspicacité qui se développent à un rythme moyenne de 30% chaque année, il est vital qu’en 2022 les entreprises commencent à voir non seulement la valeur mais aussi les nombreuses utilisations des données.
La clé ici est qu’une entreprise doit d’abord comprendre comment obtenir les données dont elle a besoin personnellement, et de nombreuses entreprises qui démarrent ou passent à l’interface numérique peuvent ne pas encore comprendre de quelles informations elles ont vraiment besoin.
SurveySparrow permet aux entreprises d’obtenir facilement des données pertinentes sur les facettes qui comptent le plus pour elles en les aidant à créer une marque, pas seulement une entreprise. Leur solution permet d’affiner sans effort les expériences proposées par votre entreprise, en les adaptant aux commentaires mêmes des participants, qu’il s’agisse de vos employés, clients ou utilisateurs de produits. À partir de cette idée, une entreprise peut mieux formuler ses décisions futures à mesure qu’elle progresse dans l’évolution économique de 2022.
Enquêtes intégrées
En utilisant une approche à multiples facettes de l’engagement, SurveySparrow aide à puiser au cœur d’une entreprise, qui sera toujours ses employés. Avec un portail des employés qui intègre leur logiciel propriétaire à 360 degrés, les entreprises peuvent obtenir de riches informations sur les données à partir d’un portail des employés dédié à chaque individu. Les sondages sont intégrés à la fonctionnalité du logiciel, permettant aux employés de suivre toutes les activités relatives à leur gestion de la performance et de communiquer avec leur employeur quand ils en ont besoin. L’administrateur et les managers peuvent alors également vérifier l’état des évaluations et des tâches, en ouvrant une fenêtre sur la bande passante de travail actuelle de chaque employé. Cela contribue à générer un canal de communication plus transparent entre les employeurs et les employés.
Le portail permet également aux entreprises de catalyser la croissance personnelle et le développement des employés avec 360 évaluations. L’enquête est divisée en sections qui couvrent des compétences clés telles que le leadership, la communication, la capacité à travailler en équipe, à rester organisé, la créativité, les compétences interpersonnelles et l’alignement avec l’entreprise. Les entreprises peuvent ensuite contribuer à augmenter la productivité de leur main-d’œuvre en les aidant à prendre conscience d’elles-mêmes grâce à des rapports holistiques qui aident à brosser un tableau complet, y compris les forces, les faiblesses, les angles morts et toutes les forces cachées, tout en restant anonymes. Grâce à ces informations, les managers peuvent mieux guider leurs employés dans leur plan de développement personnel avec des commentaires et des notes plus personnalisés et les aider à développer leur place dans l’entreprise et dans leur propre carrière personnelle.
Enfin, le portail des employés SurveySparrow permet de gérer le recrutement, les commentaires et toutes les activités employeur-employé en un seul endroit. Le logiciel importe les données qui peuvent être appliquées, réaffectant les commentaires pour aider à améliorer l’EX de l’entreprise grâce à des communications plus rationalisées. En utilisant des commentaires omnidirectionnels pour évaluer les employés, les entreprises et les départements peuvent équiper leurs équipes pour mieux fonctionner, permettant à une entreprise non seulement de créer une meilleure culture de travail, mais aussi d’aider à construire un groupe d’employés heureux et passionnés.
Créer un terrain d’entente pour EX
SurveySparrow va au-delà de la simple collecte de données avec ses solutions d’enquête polyvalentes pour répondre à tous les besoins d’une entreprise, quel que soit son secteur d’activité. Lorsque les enquêtes posent les bonnes questions et sont intégrées de la manière la plus pertinente, les données sont non seulement vérifiées mais également simplifiées d’une manière qui peut conduire à une meilleure gestion des actions.
Sondage Sparrow a récemment remporté Prix du meilleur logiciel 2022 de G2 sur la liste des produits à la croissance la plus rapide. C’est la troisième fois consécutive que l’entreprise figure sur l’une des listes des meilleurs logiciels de G2, grâce à ses principales fonctionnalités du marché qui aident les entreprises à susciter un meilleur engagement pour découvrir des informations extrêmement précieuses.
Grâce à son interface intuitive, SurveySparrow prépare les entreprises au succès en affinant les expériences des clients et des employés de bout en bout.
Avertissement: Cet article mentionne un client d’une société du portefeuille d’Espacio.
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