• About Us
  • Privacy Policy
  • Terms of Use
  • Cookies Policy
mardi, 10 juin 2025
TheBuzzly News | Dernières nouvelles | Rapports originaux
  • ACCUEIL
  • COMMENT FAIRE
    • WINDOWS 11
    • SEO
  • TECH
    • CRYPTO-MONNAIES
  • DIVERTISSEMENT
    • CINÉMA
    • FILM
    • Musique
    • Gaming
  • MODE DE VIE
    • Voyage
    • Mode
  • BEAUTÉ
  • English Story
No Result
View All Result
TheBuzzly News | Dernières nouvelles | Rapports originaux
No Result
View All Result
Home emploi

Qui doit travailler pendant la période des fêtes?

Partager sur FacebookPartager sur TwitterPartager sur WhatsApp

[ad_1]

Un défilé des Pères Noël à Michendorf, en Allemagne, le 4 décembre. Un défilé des Pères Noël à Michendorf, en Allemagne, le 4 décembre.
Un défilé des Pères Noël à Michendorf, en Allemagne, le 4 décembre. JOHN MACDOUGALL / AFP

A l’approche des fêtes de fin d’année, de nombreux salariés profitent de quelques jours de repos pour fêter la Saint-Sylvestre en famille. Pourtant, ils sont encore plus nombreux à travailler durant cette période : selon les chiffres du ministère du Travail, seul près d’un salarié sur deux était en congé pendant les vacances de Noël.

Les jours fériés ne sont pas toujours décalés. Pompiers, restaurateurs, chauffeurs de bus… certaines professions ne ralentissent pas pendant les vacances, notamment le 25 décembre et le 1er décembreeuh Janvier. Mais pas seulement cela, tout le monde peut travailler pendant ces deux jours : « Aucune obligation légale n’impose que les fêtes de fin d’année soient des jours chômés »précise Maître Béatrice Pola, avocate associée au sein du département droit social du cabinet Proskauer.

La seule exception est l’Alsace-Moselle, où sous le concordat (sous Bismarck), les habitants de cette région bénéficient même de deux jours fériés chômés à l’occasion de Noël (25 et 26 décembre), en plus du Nouvel An. La loi protège également les salariés mineurs qui effectuent des « petits boulots » pendant les vacances de Noël en France et qui doivent en bénéficier du 25 décembre et du 1er décembre.euh Chômeurs de janvier, sauf dans les établissements industriels fonctionnant en continu et dans les secteurs dont l’activité le justifie (hôtellerie, restauration, etc.).

Protection réduite par les ordonnances Macron

Des accords de branche ont pu définir des jours fériés chômés, ou prévoir une compensation financière pour les salariés travaillant ces jours-là. L’accord de branche s’imposait à l’entreprise jusqu’à la loi travail et les ordonnances Macron qui ont changé la donne.

Désormais, un accord d’entreprise peut réduire la liste des jours fériés chômés définie par un accord collectif de branche »explique Béatrice Pola. A défaut de stipulations contractuelles, l’employeur peut demander à ses salariés de travailler les jours fériés.. Il est également libre de fermer son établissement pendant les vacances après avoir toutefois consulté les représentants du personnel. L’employeur peut alors imposer à ses salariés de prendre leurs congés les jours de fermeture de l’établissement.

Lire aussi Article réservé à nos abonnés Dimanche, saint jour de repos

Au-delà de Noël et du Nouvel An, qu’en est-il des jours de congé que les salariés souhaitent prendre pendant la pause confiserie ?  » C’est l’employeur qui organise, selon certaines règles, les départs en congé »se souvient Me Béatrice Pola. A défaut de stipulation contractuelle, l’article L.3141-16 du code du travail permet à l’employeur de définir cet ordre de démarrage après avis du comité d’entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel ou du comité économique et social ». Il est donc libre de refuser les dates de congés que le salarié souhaite prendre.

Lire aussi Article réservé à nos abonnés Jours fériés : de nouvelles règles s’appliquent

Néanmoins,  » le refus de l’employeur doit être justifié, par exemple par la continuité du service public, une activité forte ou par des circonstances exceptionnelles, afin d’éviter d’être abusif ou discriminatoire., souligne Me Béatrice Pola. Salariés comme employeurs doivent donc s’organiser bien en amont s’ils souhaitent se réveiller l’esprit serein.

Catherine Quignon

[ad_2]

Source link

Related Posts

956876a 1668415968119 Istock 1220595235
emploi

« Le Monde » organise son salon MBA et Masters pour cadres, samedi 26 novembre 2022

17/11/2022
#image_title
emploi

En Grèce, Eleusis, Capitale européenne de la culture 2023 et « ville des antithèses »

07/04/2023
5557d71 350852789 Ouverturev1
emploi

Avec l’urgence climatique, plus de « ruptures » politiques chez les jeunes diplômés

19/06/2022
23cd1b6 4e4e76d761ab4796a895919442764b96 4e4e76d761ab4796a895919442764b96 0
emploi

Google paie 118 millions de dollars pour régler le recours collectif des femmes

16/06/2022
Load More
English Story

How Patrick Swayze’s Audition for Dirty Dancing Changed Everything

09/05/2025
English Story

The Hidden Lives of Medieval Nuns: Surprising Revelations

14/07/2024
  • About Us
  • Privacy Policy
  • Terms of Use
  • Cookies Policy

© 2018-2024 TheBuzzly

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • ACCUEIL
  • COMMENT FAIRE
    • WINDOWS 11
    • SEO
  • TECH
    • CRYPTO-MONNAIES
  • DIVERTISSEMENT
    • CINÉMA
    • FILM
    • Musique
    • Gaming
  • MODE DE VIE
    • Voyage
    • Mode
  • BEAUTÉ
  • English Story

© 2018-2024 TheBuzzly

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.