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Les équipes de football universitaire avec des entraîneurs noirs sont pénalisées plus souvent que les équipes avec des entraîneurs blancs, selon une nouvelle étude sur les équipes de la plus haute division. Ils reçoivent cinq à sept pénalités supplémentaires par saison par rapport à ceux avec des entraîneurs blancs.
Cette découverte soulève de nouvelles préoccupations au sujet du racisme dans l’arbitrage sportif.
Le Étude trimestrielle en sciences sociales publié dimanche a tenu vrai même en s’adaptant à la qualité des joueurs, des entraîneurs et des écoles étudiés. Cela survient dans un contexte d’inquiétude croissante concernant la pénurie d’entraîneurs noirs dans les deux pays. le professionnel et niveau collégial dans le football, un sport où 7 joueurs sur 10 dans ses rangs les plus élevés, la NFL, sont noirs.
« Les équipes avec des entraîneurs-chefs noirs sont plus fréquemment pénalisées », a déclaré l’auteur principal Andrew Davis de l’Université d’État de Caroline du Nord, sur la base de l’analyse de tous les matchs de football universitaire de Division I des saisons 2014 à 2019.
Les équipes de football universitaire reçoivent généralement 4 à 10 pénalités par match, donc l’effet sur une saison n’est pas énorme. Une saison de 12 ou 15 matchs peut avoir 50 à 150 pénalités pour une équipe, ce qui équivaudrait à une augmentation moyenne de 5% des pénalités pour les équipes avec des entraîneurs noirs.
Cependant, les pénalités sont censées être données équitablement, et le football est connu pour être « un jeu de pouces », notent les auteurs de l’étude, où gagner ou perdre peut entraîner le plus petit revers. « Les pénalités, peu importe le nombre de verges qu’elles valent, peuvent perturber l’élan d’une équipe, tuer les tentatives de marquer, coûter des verges et des descentes importantes en défense, et coûter aux équipes de précieuses opportunités dans les matchs serrés », a déclaré Davis.
Cela dit, il est important de noter que l’étude a trouvé une association entre les deux et n’a pas pu prouver de manière concluante que les pénalités supplémentaires étaient directement dues à la race ou à l’origine ethnique des entraîneurs.
Les représentants de la National Collegiate Athletic Association, qui gère le football de division I, et de la National Association of Sports Officials ont refusé de commenter l’étude après avoir demandé des copies des résultats.
Dans l’étude, les chercheurs ont d’abord examiné à la fois le nombre de pénalités et de verges de pénalité au cours de la saison de football universitaire de Division I 2019 (la plus haute division), trouvant plus des deux donnés aux équipes où les entraîneurs-chefs étaient noirs. Ils ont ensuite étendu l’analyse à 2014 et ont constaté que les équipes avec des entraîneurs noirs recevaient généralement 5,5 pénalités de plus dans une saison de 12 matchs et près de 7 pénalités de plus dans une saison de 15 matchs. (Ils n’ont pas pu montrer statistiquement l’effet des verges de pénalité, cependant, pour la période plus longue.) L’étude a contrôlé d’autres facteurs dans l’analyse, tels que le pourcentage de victoires, la qualité du recrutement, le classement us News & World Report de l’école, si elle avait un quart-arrière noir, son expérience d’entraîneur et sa conférence.
Si elle est confirmée, la conclusion des pénalités ne serait pas trop surprenante compte tenu de l’histoire de la discrimination dans les collèges américains, vu à la fois dans le sport et dans la salle de classe, a déclaré Davis. « Les arbitres, qui ont beaucoup de discrétion sur ce qu’on appelle une pénalité, et ce qui ne l’est pas sur un jeu donné, peuvent attribuer des stéréotypes raciaux concernant le manque de discipline aux équipes entraînées par des entraîneurs noirs. »
Dans environ 40 États, les entraîneurs de football universitaire en chef sont les les employés du secteur public les mieux rémunérés, avec des salaires qui ont grimpé en flèche au cours des dernières décennies. La nouvelle étude révèle une nouvelle dimension de la façon dont la course pourrait affecter les entraîneurs dans le sport, ont déclaré certains experts.
« Je pense qu’ils fournissent des preuves convaincantes des différences dans le nombre de pénalités par match », a déclaré George Cunningham de Texas A & M, expert en gestion sportive. « Les résultats montrent une autre forme de biais auquel les entraîneurs noirs sont confrontés dans le contexte du football, que ce soit à l’université ou au professionnel. »
Bien que l’effet de pénalité soit digne d’intérêt, cela « ne signifie pas nécessairement que la race est la cause des pénalités, mais simplement qu’il existe une forte relation entre avoir un entraîneur-chef noir et recevoir plus de pénalités », a déclaré Jeremy Foreman de l’Université de Louisiane à Lafayette, qui a fait recherche distincte trouver des joueurs noirs était plus souvent pénalisé dans le football. Cela pourrait expliquer en partie l’effet de pénalité trouvé dans l’étude, a-t-il suggéré, si les entraîneurs noirs finissent par recruter plus de joueurs noirs, qui sont à leur tour pénalisés de manière disproportionnée.
Cependant, le commissaire de l’Eastern Collegiate Football Officials Association, Milt Halstead, a déclaré à TheBuzzly News qu’il doutait que l’effet de pénalité constaté par l’étude soit réel. « Ce sont les arbitres qui regardent le match sur le terrain, pas les entraîneurs », a-t-il déclaré.aide. « C’est là que les pénalités se produisent. »
Davis a reconnu que l’analyse serait plus forte si le moment des pénalités pouvait être mesuré pour voir si elles arrivaient à des moments charnières du jeu, peut-être en étudiant les séquences de jeu. Cela pourrait aider à savoir si les pénalités ajoutées affectaient vraiment les résultats du match. L’étude a également révélé une curieuse conclusion selon laquelle les équipes avec des recrues de meilleure qualité étaient plus susceptibles d’être pénalisées dans l’ensemble, suggérant que les arbitres pourraient essayer de « même rivaliser » dans les matchs.
Le football professionnel est depuis longtemps aux prises avec des questions sur le racisme, avec des joueurs qui ont participé à des manifestations pour l’hymne national en 2017 plus susceptibles d’accepter une réduction de salaire ou être envoyé à une autre équipe. Dans l’arbitrage de la NFL, quelques preuves suggère que les pénalités de maintien sont appelées plus souvent tôt dans les matchs sur les joueurs noirs. La saison de football 2021 de la NFL s’est terminée avec un entraîneur noir, Brian Flores des Dolphins de Miami, accusant le racisme d’avoir joué un rôle dans son licenciement. La ligue professionnelle exigeait que toutes les équipes embaucher au moins une femme ou une personne de couleur comme entraîneur cette année, en réponse à des préoccupations plus larges concernant le manque d’entraîneurs noirs dans les rangs professionnels.
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