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Uber réduira les embauches et réduira ses dépenses pour ses activités de marketing et d’incitation, a rapporté lundi CNBC, citant une lettre du directeur général Dara Khosrowshahi.
La société de VTC devient la dernière à maîtriser les coûts pour avoir un modèle d’investissement allégé, après que le propriétaire de Facebook, Meta, a déclaré la semaine dernière qu’il ralentirait la croissance de sa main-d’œuvre.
Khosrowshahi a déclaré que le changement de stratégie d’Uber était une réponse nécessaire au « changement sismique » du sentiment des investisseurs, selon le CNBC rapport.
« Les dépenses de marketing et d’incitation les moins efficaces seront réduites. Nous traiterons l’embauche comme un privilège et nous nous demanderons délibérément quand et où nous ajouterons des effectifs », a déclaré Khosrowshahi, cité dans le rapport.
Uber a déclaré la semaine dernière que sa base de chauffeurs était à un niveau élevé post-pandémie, et la société s’attend à ce que cela continue sans investissements incitatifs importants, un contraste frappant avec son rival Lyft qui a déclaré qu’il devait dépenser plus pour la main-d’œuvre.
La société se concentrera désormais sur l’atteinte de la rentabilité sur la base des flux de trésorerie disponibles, plutôt que sur le bénéfice ajusté avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement, selon le rapport de CNBC.
Le géant du VTC s’attend à générer des « flux de trésorerie positifs significatifs » pour l’ensemble de l’année, selon son dernier rapport sur les résultats.
Khosrowshahi a ajouté dans sa lettre que les entreprises de livraison de nourriture et de fret d’Uber doivent croître plus rapidement, a ajouté le rapport de CNBC.
Uber n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire de Reuters.
© Thomson Reuters 2022
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