qui peut débloquer son épargne salariale avant l’heure ?

Vous ne souhaitez pas que votre prime de participation ou d’intéressement soit bloquée pendant cinq ans sur un plan d’épargne entreprise (PEE) et préférez qu’elle atterrisse directement sur votre compte bancaire pour une utilisation immédiate ? Chaque année, c’est la même démarche : vous avez quinze jours pour le signaler, à partir du moment où vous êtes notifié du paiement (le plus souvent au printemps). Dans ce cas, vous renoncez à l’exonération d’impôt sur le revenu accordée à ceux qui placent l’argent pendant au moins cinq ans.

Vous n’êtes pas arrivé à temps ? Il est toujours possible de débloquer cette épargne salariale avant les fameux cinq ans, mais généralement ce droit ne peut être exercé que dans certaines situations – après un mariage ou un pacte civil de solidarité (pacs), un divorce, le décès du conjoint, la naissance d’un troisième enfant, lors de l’achat d’un logement ou de la création d’une entreprise, etc.

Dans ce contexte de forte inflation, la règle vient toutefois d’être temporairement assouplie : d’ici le 31 décembre 2022, l’investisseur peut demander à débloquer son argent – jusqu’à 10 000 euros – même si les cinq ans ne sont pas atteints et même s’il le fait pas entrer dans les cas habituels de libération anticipée. Une possibilité introduite par la commission sénatoriale des affaires sociales dans la loi d’urgence sur le pouvoir d’achat promulguée le 16 août. Comme pour un déblocage classique, les sommes ne seront pas soumises à l’impôt sur le revenu.

Cependant, seules les sommes placées dans un PEE avant le 1^euh Janvier 2022. Et ceux investis dans des entreprises solidaires ou dans des titres de votre entreprise ne sont pas concernés, sauf, dans ce dernier cas, si une convention collective l’autorise.

Pour acheter un ou plusieurs biens

« Seuls les intéressements et les primes de participation sont couverts. La cotisation patronale, les versements volontaires et les éventuels jours de congés payés ne sont pas mentionnés dans les textes., précise Jean-Christophe Benzo, directeur général de l’épargne salariale Groupama. Il n’est pas non plus question d’utiliser cette mesure pour retirer de l’argent d’un régime d’épargne-retraite collectif, qu’il s’agisse d’un ancien « Perco » ou d’un nouveau « Percol ».

En pratique, vous devez faire votre demande directement auprès du titulaire du compte de votre PEE (l’établissement financier qui le gère, pas votre entreprise). Une fois que. « Vous ne pourrez pas utiliser ce motif de déblocage deux fois, mais vous pouvez bénéficier de cette mesure même si vous avez déjà demandé un déblocage anticipé classique cette année, par exemple si vous vous êtes marié début 2022 »poursuit M. Benzo.

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