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Suffirait-il de convaincre les salariés du bien-fondé de leur activité, fût-elle néfaste pour la société, pour qu’ils retrouvent le sens du travail et leur fidélité à l’entreprise ? Un peu court, confie la journaliste du « Monde » Anne Rodier dans sa chronique.
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Quand les responsables RH parlent de « sens au travail »
