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Au lendemain du lancement par le ministre du Travail, Olivier Dussopt, d’une mission de « préfiguration » dans la perspective de la transformation de Pôle emploi en France Travail à l’horizon 2024, l’opérateur public a présenté, mardi 13 septembre, une nouvelle source de données accessibles en ligne et destinées aux acteurs locaux.
« Déchiffrer pour décider » : c’est sur ce slogan, martelé avec conviction par l’adjointe à la directrice des études de Pôle emploi, Hélène Caillol, que l’opérateur public a misé pour accompagner le lancement de sa nouvelle plateforme, Data emploi.
A travers cet outil, Pôle emploi a souhaité s’adresser aux décideurs en mettant en place un agrégateur de données, qui détaille les évolutions du marché de l’emploi au niveau local.
« Des informations immédiatement accessibles »
Ce projet « n’entre pas nécessairement dans le cadre de la mise en place de la future agence France Travail », précis Stéphane Ducatez, directeur général adjoint en charge du réseau. Il a été créé en réponse à la demande des acteurs locaux, qui ne trouvaient pas toujours d’informations précises sur le marché du travail à l’échelle de leur territoire : « Nous avons des données très riches, mais jusqu’à présent nous les avons réparties par structure d’information », explique M. Ducatez.
En agrégeant les données de Pôle Emploi et d’autres sources officielles, comme la Direction de la Recherche, des Études et des Statistiques (Dares) du Ministère du Travail ou l’Insee, la nouvelle plateforme vise à offrir aux décideurs « informations immédiatement accessibles » passant par de la « indicateurs simples ».
Cet outil s’adresse à la fois à un élu local souhaitant établir un état des lieux stratégique de l’emploi dans son département, et à un responsable territorial qui souhaite disposer d’arguments pour convaincre une entreprise de s’implanter en région. .
Ouverte à tous, la plateforme permet d’accéder au détail des compétences, métiers et secteurs d’activité du territoire choisi. L’outil permet de« analyser le profil des demandeurs d’emploi », pour « déterminer si le secteur d’activité de l’entreprise est porteur pour le territoire » ou savoir « Quel secteur embauche le plus », plaide Stéphane Ducatez. Le site sera mis à jour trimestriellement.
« Pôle emploi indique avoir supprimé « plus de 20 000 offres frauduleuses en 2021 » »
Par ce dispositif, l’opérateur public affine son offre de service à destination des acteurs du marché du travail. Aux critiques récurrentes quant à la fiabilité des annonces publiées sur le site de Pôle emploi, le directeur général adjoint en charge du réseau répond que « Selon une étude réalisée par un cabinet indépendant, 95% des annonces publiées sur le site de Pôle emploi sont conformes » au cadre légal.
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