[ad_1]
Le propriétaire de Facebook, Meta Platforms, a déclaré vendredi aux employés qu’il cesserait de développer des écrans intelligents et des montres intelligentes et que près de la moitié des 11 000 emplois qu’il a supprimés cette semaine dans le cadre d’une réduction des coûts sans précédent étaient des rôles technologiques.
S’exprimant lors d’une réunion publique des employés entendue par Reuters, les dirigeants de Meta ont également déclaré qu’ils réorganisaient certaines parties de l’entreprise, combinant une unité d’appels vocaux et vidéo avec d’autres équipes de messagerie et créant une nouvelle division, Family Foundations, axée sur des problèmes d’ingénierie difficiles.
Les dirigeants ont déclaré que le premier licenciement massif dans les 18 ans d’histoire de la société de médias sociaux a affecté les employés à tous les niveaux et dans toutes les équipes, y compris les personnes ayant des cotes de performance élevées.
Dans l’ensemble, 54% des personnes licenciées occupaient des postes commerciaux et les autres occupaient des postes technologiques, a déclaré la chef des ressources humaines de Meta, Lori Goler. L’équipe de recrutement de Meta a été réduite de près de moitié, a-t-elle déclaré.
Les dirigeants ont déclaré que de nouvelles séries de suppressions d’emplois n’étaient pas attendues. Mais d’autres dépenses devraient être réduites, ont-ils déclaré, notant des examens en cours sur les entrepreneurs, l’immobilier, l’infrastructure informatique et divers produits.
Appareils intelligents coupés
Le directeur de la technologie Andrew Bosworth, qui dirige la division Reality Labs orientée métaverse, a déclaré que les membres du personnel de Meta mettraient fin à ses travaux sur les appareils d’affichage intelligents Portal et sur ses montres intelligentes.
Meta avait décidé plus tôt cette année d’arrêter de commercialiser les appareils Portal, connus pour leurs capacités d’appel vidéo, auprès des consommateurs et de se concentrer plutôt sur les ventes aux entreprises, a déclaré Bosworth.
Alors que l’économie déclinait, les dirigeants ont décidé plus récemment d’apporter des « changements plus importants », a-t-il déclaré.
« Cela allait prendre tellement de temps et demander tellement d’investissements pour entrer dans le segment des entreprises que cela semblait être la mauvaise façon d’investir votre temps et votre argent », a déclaré Bosworth.
Le portail n’avait pas été un générateur de revenus majeur et suscitait des préoccupations en matière de confidentialité de la part des utilisateurs potentiels. Meta n’avait pas encore dévoilé de smartwatches.
Bosworth a déclaré que l’unité smartwatch se concentrerait plutôt sur les lunettes de réalité augmentée. Plus de la moitié de l’investissement total dans Reality Labs allait à la réalité augmentée, a-t-il ajouté.
Le PDG Mark Zuckerberg a réitéré vendredi ses excuses de mercredi pour avoir dû supprimer 13% des effectifs, déclarant aux employés qu’il n’avait pas prévu la première baisse de revenus de Meta.
Meta a embauché de manière agressive pendant la pandémie au milieu d’une augmentation de l’utilisation des médias sociaux par les consommateurs coincés à la maison. Mais les affaires ont souffert cette année, les annonceurs et les consommateurs ayant réduit leurs dépenses face à la flambée des coûts et à la hausse rapide des taux d’intérêt.
La société a également fait face à une concurrence accrue de la part de TikTok et a perdu l’accès aux précieuses données des utilisateurs qui alimentaient ses systèmes de ciblage publicitaire après qu’Apple ait apporté des modifications axées sur la confidentialité à son système d’exploitation.
« Les tendances des revenus sont bien inférieures à ce que j’avais prédit. Encore une fois, je me suis trompé. C’était une grosse erreur de planification pour l’entreprise. J’en assume la responsabilité », a déclaré Zuckerberg.
À l’avenir, a-t-il ajouté, il ne prévoyait pas d’augmenter « massivement » les effectifs de l’unité Reality Labs.
© Thomson Reuters 2022
[ad_2]
Source link
