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La dernière fois que les représentants du personnel de SFR se sont réunis, à l’automne 2020, pour une procédure judiciaire visant à les informer des orientations stratégiques de leur entreprise, la direction leur a promis que tout allait bien. Quatre mois plus tard, elle sortait de son chapeau un plan de départs volontaires portant sur 1 700 personnes, soit près d’un salarié sur cinq, qui avait conduit l’opérateur télécom à être condamné pour infidélité par la Cour de justice de Paris, en septembre 2021.
Autant dire que la prudence est de mise à la veille de la nouvelle consultation sur la stratégie pour les trois prochaines années, lancée mercredi 19 octobre. La procédure devrait durer deux mois. Le départ, le 13 octobre, révélé La Lettre a, d’Arnaud Billard, le directeur des relations sociales d’Altice France, la maison mère de SFR et d’Altice Media (RMC, BFM…), trois mois seulement après sa prise de fonction, n’est pas de nature à rassurer. Son prédécesseur, Gabriel Tadjine, n’occupait ce poste que depuis quelques semaines…
Début 2022, Grégory Rabuel, le PDG d’Altice France, s’est engagé oralement, devant les salariés, à ne pas toucher à l’emploi jusqu’à fin 2023. Mais, depuis, Patrick Drahi, le patron du groupe, congédié la direction. Outre M. Rabuel, remercié le 23 août après seulement un an à ce poste, l’actionnaire a limogé le directeur des activités grand public, Fabien Costa, ainsi que trois administrateurs de niveau inférieur chez SFR.
« Nous aimerions savoir où nous allons »
La purge n’est probablement pas terminée. Dans les couloirs, les paris sur le maintien à son poste du directeur financier d’Altice France, Benjamin Haziza, sont ouverts. Le nom de François Vauthier, dont le père, Alain, est proche de Patrick Drahi, et qui a déjà tenu les cordons de la bourse de SFR entre 2016 et 2019, revient avec insistance pour reprendre ce poste clé. Contacté, un porte-parole de l’opérateur dément le départ de M. Haziza. Il ajoute que la consultation sur les orientations stratégiques est une procédure légale et usuelle, organisée tous les deux ans.
Après quelques mois en retrait, le retour remarqué au siège d’Altice depuis cet été d’Armando Pereira, le fidèle bras droit de Patrick Drahi, n’annonce pas forcément des jours heureux.
Après le coup de chaleur estival de son actionnaire, la nouvelle direction de l’opérateur joue désormais la carte de l’apaisement. Les premiers contacts entre Mathieu Cocq, le nouveau PDG de SFR, et les représentants du personnel se sont déroulés dans un bon climat, selon plusieurs sources. « Il s’est dit à l’écoute, ouvert à la discussion et conscient de la difficulté de l’époque, après la crise due au Covid-19 et la montée de l’inflation », indique l’un d’eux, sous couvert d’anonymat. Le nouveau PDG a par exemple promis d’ouvrir les négociations salariales annuelles obligatoires pour 2023 dès décembre, quelques mois avant le calendrier habituel. « Mais on sait que le management a toujours une longueur d’avance sur nous et on aimerait savoir où on va »se méfie d’un représentant du personnel.
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