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Retraite progressive : le savez-vous ? Ce dispositif permet de ralentir en douceur, en offrant à ceux qui le souhaitent la possibilité de mettre un terme à leur carrière à temps partiel et de commencer à percevoir – en plus de leur salaire – une partie de leur pension de retraite afin de pallier le manque de gagner. Lorsqu’ils cesseront définitivement de travailler, le montant de leur pension sera recalculé pour tenir compte des droits supplémentaires — trimestres et points — qu’ils auront acquis au cours de leur carrière à temps partiel.
Les conditions d’accès à la retraite progressive sont peu contraignantes. Il suffit d’avoir au moins 60 ans, de justifier de 150 trimestres d’assurance et de travailler entre 40% et 80% d’un temps plein. Mais il n’est pas nécessaire de réduire réellement son temps de travail. Les salariés « déjà » à temps partiel peuvent en bénéficier dans les mêmes conditions que les autres, sans être tenus de réduire davantage leur quota de travail.
Très attractive, la retraite progressive peine à décoller. Au 31 décembre 2020, seules 23 000 personnes assurées au régime général bénéficiaient de ce dispositif. Plusieurs explications ont été avancées pour justifier ce manque d’enthousiasme, dont un manque d’information, l’impossibilité d’avoir une évaluation du montant de sa retraite progressive avant de s’y engager, à moins de recourir aux services d’un expert » retraite « …
Reprise progressive
Pour tenir compte du relèvement de l’âge légal de la retraite à 64 ans, la loi de réforme des retraites prévoit de décaler de deux ans l’âge auquel il sera possible d’opter pour la retraite progressive. Pour les générations proches de l’âge de la retraite, cette augmentation devrait se faire progressivement, au même rythme que l’augmentation de l’âge de la retraite à raison de trois mois de plus par génération : soit 60 ans et 3 mois pour les assurés nés entre le 1er septembre 1961 et 31 décembre 1961 ; 60 ans et 6 mois pour ceux nés en 1962, 60 ans et 9 mois pour ceux nés en 1963 et ainsi de suite jusqu’à atteindre 62 ans pour les assurés nés à partir de 1968. Les autres conditions d’accès à la retraite progressive sont inchangées.
Cependant, quelques améliorations mineures sont prévues, notamment « un effort particulier pour informer », la possibilité de travailler moins de vingt-quatre heures par semaine et l’extension du dispositif aux régimes de la fonction publique et des professions libérales, y compris le régime des avocats.
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