« J’ai fini par quitter le monde des start-up, fatigué de l’hypocrisie de cette fausse grande famille »

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<figure class&equals;"article&lowbar;&lowbar;media"> <img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;11&sol;Jai-fini-par-quitter-le-monde-des-start-up-fatigue-de&period;jpg" width&equals;"664" height&equals;"443" &sol;> <img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;11&sol;Jai-fini-par-quitter-le-monde-des-start-up-fatigue-de&period;jpg" &sol;><figcaption class&equals;"article&lowbar;&lowbar;legend" aria-hidden&equals;"true"> <span class&equals;"article&lowbar;&lowbar;credit" aria-hidden&equals;"true">CLARA DUPRÉ<&sol;span> <&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">La première fois que j&rsquo&semi;ai eu une déception professionnelle dans la « start-up nation française »&comma; j&rsquo&semi;avais 25 ans&period; Je venais de quitter une petite start-up&comma; car je trouvais que les responsabilités étaient trop élevées pour moi&period; C&rsquo&semi;était mon premier emploi en tant que développeur Web&comma; obtenu à l&rsquo&semi;issue d&rsquo&semi;un stage de fin d&rsquo&semi;études&period; Le matin&comma; j&rsquo&semi;ai démarré mon ordinateur avec une boule au ventre à cause de la charge de travail&period; La culture du présentéisme était de mise&period; Nous n&rsquo&semi;étions jamais à l&rsquo&semi;abri du fameux <em>« tu as pris ton après-midi »<&sol;em> alors qu&rsquo&semi;il était déjà 18 heures&period; C&rsquo&semi;est là que j&rsquo&semi;ai perçu pour la première fois l&rsquo&semi;hypocrisie de<em>« nous sommes une famille&comma; mais en réalité nous sommes une entreprise »<&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Avant même de trouver un autre emploi&comma; j&rsquo&semi;ai donc démissionné de cette start-up&period; Rapidement&comma; j&rsquo&semi;ai intégré une « scale-up » <em>&lbrack;une entreprise qui compte au moins dix employés&comma; une moyenne de 20 &percnt; de rendement annuel pendant au moins trois ans et qui a levé plus d’un million de dollars&rsqb;<&sol;em>&comma; alors en pleine phase d&rsquo&semi;hypercroissance&period; Aujourd&rsquo&semi;hui&comma; c&rsquo&semi;est l&rsquo&semi;une des dix plus grandes de France&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Quand j&rsquo&semi;ai commencé&comma; nous étions 150&period; En moins de deux ans&comma; nous étions 500 personnes&period; C&rsquo&semi;était vertigineux&period; Au final&comma; je ne connaissais même plus la moitié des employés&period; Chaque semaine&comma; les gens arrivaient par vagues&comma; à tel point que nous n&rsquo&semi;arrivions pas à nous souvenir de tous les noms de ceux qui nous avaient rejoints la semaine précédente&period; Malgré le baby-foot&comma; la salle de gym et autres lieux de socialisation&comma; le contact avec les autres est devenu plus indirect&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Militaire&comma; « Je n&rsquo&semi;aurais jamais imaginé développer un syndrome de stress post-traumatique » <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Quand on débarque dans une start-up&comma; on est vite mis dans une ambiance familiale&period; Pour ma part&comma; j&rsquo&semi;y vois plus un moyen de nous faire travailler en faisant appel à notre serviabilité ou à notre loyauté&comma; comme on rendrait service à un ami&period; Sauf qu&rsquo&semi;en amitié la productivité n&rsquo&semi;a pas sa place&period;<&sol;p>&NewLine;<blockquote class&equals;"article&lowbar;&lowbar;catchphrase">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;quote">« Je ne comprenais pas pourquoi on travaillait si tard alors que ce n&rsquo&semi;était pas forcément urgent ou nécessaire »<&sol;p>&NewLine;<&sol;blockquote>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Dans notre équipe&comma; avec le turnover croissant&comma; la charge de travail est venue peser de plus en plus sur mes épaules&period; Je me suis retrouvé seul à gérer les sujets sur lesquels j&rsquo&semi;avais été formé&period; Personne n&rsquo&semi;était là pour me guider correctement&period; Lorsqu&rsquo&semi;il y avait des recrutements&comma; j&rsquo&semi;étais souvent consultée en amont pour donner mon avis et j&rsquo&semi;aidais à passer les entretiens&period; Une fois la nouvelle recrue embauchée dans l&rsquo&semi;équipe&comma; je l&rsquo&semi;accompagnais dans sa formation&period; C&rsquo&semi;était très enrichissant&comma; même si cela m&rsquo&semi;a pris beaucoup de temps&period; Assez rapidement&comma; mon salaire a été réévalué à plusieurs reprises au cours de mon expérience chez eux&period; J&rsquo&semi;ai trouvé ça plutôt juste&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 56&comma;87&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;campus&sol;article&sol;2022&sol;11&sol;06&sol;j-ai-fini-par-quitter-le-monde-des-start-up-lasse-par-l-hypocrisie-de-cette-fausse-grande-famille&lowbar;6148684&lowbar;4401467&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;