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Amazon.com exigerait que les employés soient au bureau au moins trois jours par semaine à partir du 1er mai, a déclaré vendredi le géant du commerce électronique.
La pandémie de COVID-19 a modifié le lieu de travail, les entreprises renvoyant des employés chez eux pour travailler à distance. Même si les confinements se sont atténués dans le monde, une grande population d’employés reste éloignée ou dans un environnement hybride.
Dans un message qui a été posté sur le blog d’Amazon, le directeur général Andy Jassy a écrit que la décision avait été prise lors d’une réunion plus tôt cette semaine et que cette décision faciliterait l’apprentissage et la collaboration.
« Ce changement donnera un coup de pouce aux milliers d’entreprises situées autour de nos sièges sociaux urbains dans le Puget Sound, en Virginie, à Nashville et aux dizaines de villes du monde où nos employés se rendent au bureau », a écrit Jassy.
La société a ajouté qu’il y aurait quelques exceptions à la règle – les rôles de support client et les vendeurs auraient la possibilité de travailler à distance.
Amazon avait déclaré en octobre 2021 qu’il laisserait les équipes individuelles décider du nombre de jours où les employés de l’entreprise devraient travailler depuis le bureau par semaine.
En janvier de cette année, Amazon a annoncé son intention de supprimer des emplois aux États-Unis, au Canada et au Costa Rica. Les mesures ont été prises dans le cadre du licenciement de 18 000 employés, a déclaré le géant du commerce électronique dans une note au personnel consultée par Reuters.
La société aurait licencié 2 300 employés à Seattle et Bellevue, selon une mise à jour sur le site WARN (Worker Adjustment and Retraining Notification). Le droit du travail américain oblige les entreprises prévoyant un licenciement collectif à informer leurs employés 60 jours avant la fermeture.
Amazon a été l’une des nombreuses entreprises technologiques à annoncer des licenciements et des suppressions d’emplois au cours des derniers mois.
© Thomson Reuters 2023
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