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Il faut savoir à qui faire confiance. La confiance est au cœur de la civilisation ; c’est la confiance mutuelle qui nous permet d’atteindre la grandeur. Lorsque les gens parlent de décentralisation, de blockchains et de contrats intelligents, ils parlent de permettre la confiance entre des acteurs disparates dans un système partagé et codifié (littéralement).
Les problèmes de la collaboration Web3
Mais qu’en est-il de l’élément humain ? Les créateurs, développeurs et porteurs de projets restent le volant essentiel de l’industrie qui fait bouger tout l’espace. Web3 est un espace de développement de carrière en plein essor, avec des centaines de projets construits chaque jour qui se précipitent pour saisir toutes les possibilités inhérentes aux NFT, aux DAO et au métaverse.
Souvent, ces relations se produisent dans les boîtes de discussion Discord/Telegram. Des équipes entières, de larges DAO et des projets entiers sont connectés par une infrastructure de communication qui permet l’anonymat, n’a pas de sécurité intégrée sur l’identité et n’est pas conçue à cet effet. Il est difficile de trouver un bon travail, et il est difficile de trouver des collaborateurs dignes de confiance. Les systèmes actuels rendent les choses beaucoup plus difficiles.
Les chefs de projet tentent leur chance chaque fois qu’ils collaborent avec quelqu’un ; les créateurs, les constructeurs et les développeurs prennent le risque de recevoir leur paiement à la fin et – avec les transactions irréversibles de la cryptographie – les escrocs peuvent trop souvent s’enfuir avec des fonds avant la fin du travail. En bref, il y a beaucoup d’opportunités gâchées avec des milliards perdus chaque année à cause de ce type de déchets.
GoingUp : le moteur de collaborations professionnelles de Web3
Monter sera le CV intelligent de Web3. Il restera fidèle à l’âme pseudonyme de la crypto, mais offrira aux chefs de projet, créateurs et développeurs une infrastructure où ils pourront trouver, évaluer et engager des collaborateurs qui correspondent à leurs besoins. Les profils de GoingUp permettront aux professionnels d’offrir leurs services tout en affichant un historique éprouvé de livraison en chaîne sur leurs travaux et réalisations passés. Les porteurs de projets pourront montrer leur historique de collaborations et de bénévolat. Chaque partie impliquée pourra non seulement se trouver plus facilement et plus rapidement, mais aussi être rassuré de nouer des partenariats de confiance.
GoingUp est un système de construction de réputation qui utilise les principes natifs de la blockchain pour établir la confiance et l’authenticité, tout en restant entièrement pseudonyme. Le portefeuille d’un utilisateur gagne des crédits de réputation grâce aux récompenses de ceux avec qui il travaille, aux interactions avec les autres et à la livraison du travail et/ou des paiements. Il crée un CV en chaîne des travaux antérieurs attachés au profil, de sorte que ceux qui embauchent ou recherchent des contributeurs sont certains que l’utilisateur a fait ce qu’ils prétendent. Il suit également la trace des contrats intelligents et des transactions associées au portefeuille afin de faciliter une diligence raisonnable appropriée pour les utilisateurs qui souhaitent pousser leur évaluation.
Comment GoingUp utilise les NFT et les SBT
GoingUP fonctionne principalement en tirant parti de sa propre version des SBT, récemment proposé par Vitalk Buterin comme pierre angulaire du futur cas d’utilisation de l’ETH. Les collaborateurs peuvent s’attribuer des NFT qui montrent leur appréciation. Ces NFT marqueront un profil de bon collaborateur honnête qui tient ses promesses. Cette preuve en chaîne construira un CV en chaîne qui aidera à renforcer la fiabilité d’un collaborateur dans l’espace et lui permettra également d’être récompensé pour son travail bénévole, ses contributions mineures et ses interactions positives dans le monde du travail de Web3, ainsi quant à leurs engagements de travail rémunéré.
Ceci est essentiel pour les modalités de travail informelles qui caractérisent tant de projets Web3 actuels. Peu de personnes ont des contrats formels, la plupart travaillent sur plusieurs concerts et les petites contributions d’un éventail diversifié de personnes sont la norme.
Comment les CV en chaîne créent un moteur de micro-travail
C’est sans doute une utopie, et très probablement l’avenir du travail, avec des micro-travail et des collaborations ciblées responsables d’une grande partie de ce qui est incroyable avec Web3. GoingUp sera l’infrastructure sur laquelle ce réseau informel pourra prospérer, sans sacrifier les primitives Web3. Il permettra aux artistes, créateurs et à tous les professionnels de trouver des personnes partageant les mêmes idées, de se construire mutuellement une réputation et de faire de leur projet, DAO ou même start-up un succès. Cela aidera les chefs de projet plus importants à évaluer un large bassin de talents, sous un pseudonyme et donc socialement impartial, et souligné par la confiance et le professionnalisme.
GoingUP n’est pas le seul protocole visant à être cette infrastructure professionnelle essentielle. En plus des fournisseurs Web2 hérités comme LinkedIn, il existe des solutions crypto-natives directes comme POAP – mais POAP est plus sentimental, tandis que GoingUp se concentre sur la création. GoingUp est la seule solution qui offre actuellement une preuve de collaboration en chaîne, un pseudonymat, une notation, des récompenses symboliques, le tout inclus dans un CV en chaîne entièrement décentralisé où les utilisateurs peuvent organiser et mettre en évidence leurs principales réalisations et trouver d’autres professionnels et rassembler le équipe qui réalisera leurs rêves.
Lancement OG NFT et lancement sur Polygon
Pour célébrer le lancement imminent de leur service, GoingUp lancera également son programme d’adhésion NFT. Ceux qui veulent être à la pointe de l’avenir du travail peuvent s’emparer de l’un de ces NFT exclusifs GoingUp Premium qui confèrent une multitude d’avantages à vie pour le service, ainsi qu’un accès prioritaire à leur cycle de capital d’amorçage. Ils s’adressent aux chefs d’équipe et aux premiers investisseurs qui croient au projet et souhaitent y contribuer. L’équipe GoingUP sera ouverte à la contribution de leurs Fren et heureuse que les co-designers apposent leur marque. Tout comme GoingUp encourage les modalités de travail informelles mais gratifiantes, le projet fonctionnera de cette manière dès le départ. Il y a 222 de ces NFT exclusifs GoingUp Premium, avec plus de détails à trouver sur GoingUp’s Twitter, Discorde et Page de vente.
GoingUp accepte actuellement les portefeuilles Ethereum et Polygon. Il est compatible EVM et construit sur Polygon. GoingUp prévoit à terme de devenir indépendant de la chaîne et de devenir une plate-forme multi-chaînes et multi-portefeuilles. L’équipe combinera les diverses expériences qu’un professionnel peut avoir construites à travers les chaînes et enregistrées dans divers portefeuilles pour construire leur identité professionnelle complète sur la chaîne.
Monter dans le World Wide Web
Il existe des possibilités infinies dans Web3. Si vous travaillez dur, rencontrez des gens et contribuez de manière mémorable, les récompenses continueront indéfiniment et, dans de nombreux cas, augmenteront. GoingUp sera la plate-forme parfaite d’un professionnel du Web3, une solution native de la blockchain pour obtenir l’aide dont on a besoin et les opportunités dont on rêve. Donc, si vous voulez monter dans le monde, si vous voulez que vos amis et collaborateurs vous accompagnent, gardez un œil sur GoingUP Protocol, et vous trouverez peut-être ce que vous cherchez.
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