Le choix de la province pour un poste dont l’activité est en Ile-de-France, qu’il se fasse à l’initiative de l’employeur ou du salarié, doit obtenir l’accord des deux parties pour ne pas se retrouver devant les tribunaux du travail, rappelle dans sa chronique Anne Rodier, journaliste au Monde.
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« Télétravail : ne bougez pas qui veut ! »
