Un cadre d’emploi sain ralenti par le conflit en Ukraine

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<figure class&equals;"article&lowbar;&lowbar;media"><img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;04&sol;Un-cadre-demploi-sain-ralenti-par-le-conflit-en-Ukraine&period;jpeg" alt&equals;"Gilles Gateau&comma; directeur général de l’APEC&period;" width&equals;"664" height&equals;"443" &sol;> <img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;04&sol;Un-cadre-demploi-sain-ralenti-par-le-conflit-en-Ukraine&period;jpeg" alt&equals;"Gilles Gateau&comma; directeur général de l’APEC&period;" &sol;><figcaption class&equals;"article&lowbar;&lowbar;legend" aria-hidden&equals;"true">Gilles Gateau&comma; directeur général de l’APEC&period; <span class&equals;"article&lowbar;&lowbar;credit" aria-hidden&equals;"true">STUDIO CABRELLI&sol;APEC<&sol;span> <&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Une dynamique qui se maintient&comma; non loin du niveau d’avant la pandémie&comma; mais qui s’affaiblit depuis le déclenchement de la guerre en Ukraine&period; L’Association pour l’emploi des cadres &lpar;APEC&rpar; a fait le point sur ce début d’année&comma; et publie son baromètre pour le deuxième trimestre&comma; ce mercredi 27 avril&comma; ainsi qu’une version révisée de ses prévisions de recrutement de cadres pour 2022&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Début avril&comma; l’organisation a annoncé le recrutement de 269 100 cadres en CDI ou à durée déterminée d’un an ou plus en France en 2021&comma; soit 18&percnt; de plus qu’en 2020 &lpar;228 700&rpar;&period; <em>« 2021 a été l’année du rebond de l’emploi des cadres&comma; avec une forte dynamique dans de nombreux secteurs&comma; fonctions et territoires »<&sol;em>&comma; a déclaré le directeur général de l’APEC&comma; Gilles Gateau&period; Après avoir sonbling de son « panel »&comma; un échantillon représentatif composé de 8 000 entreprises&comma; l’APEC prévoyait en janvier une augmentation de cette dynamique&comma; avec 289 300 recrutements de cadres attendus en 2022 &lpar;&plus; 8 &percnt; par rapport à 2021&rpar;&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">À lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> L’emploi des cadres revient presque à son niveau d’avant la crise <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Néanmoins <em>« Alors que l’année 2022 semblait suivre le même chemin&comma; les impacts de la guerre en Ukraine modifient légèrement nos prévisions pour le recrutement de cadres »<&sol;em>ajoute M&period; Gateau&period; En effet&comma; après une analyse sectorielle réalisée en mars 2022&comma; prenant en compte les premiers impacts de la guerre en Ukraine et la mise en forme de la dernière vague de son enquête trimestrielle &lpar;auprès de 1 000 entreprises et 2 000 dirigeants&rpar;&comma; l’organisation a revu ses chiffres légèrement à la baisse &colon; 282 000 embauches sont attendues &lpar;seulement 5&percnt; de plus qu’en 2021&comma; et un niveau égal à 2019&rpar;&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">La confiance des entreprises affectée<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Comme en 2021&comma; des disparités persisteraient selon les secteurs &colon; ingénierie-R&amp&semi;D&comma; services informatiques et conseil&comma; tous en hausse par rapport à 2019&comma; représenteraient entre eux 45&percnt; des recrutements de cadres en 2022&comma; tandis que le secteur hôtel-restauration-loisirs &lpar;-25&percnt; par rapport à 2019&rpar;&comma; l’industrie automobile-aéronautique &lpar;-21&percnt;&rpar; ou les médias de communication &lpar;-21&percnt;&rpar; auraient encore du mal à relever la tête&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">L’analyse effective des offres d’emploi de cadres publiées sur apec&period;fr au premier trimestre 2022&comma; qui sont beaucoup plus nombreuses qu’en 2021 &lpar;&plus;16&percnt; par rapport au quatrième trimestre&rpar; révèle les mêmes tendances &colon; malgré la variante Omicron et les difficultés de production et de recrutement – toujours plus fortes&comma; ces dernières concernent 69&percnt; des entreprises&comma; et 87&percnt; d’entre elles pointent vers le manque de profils disponibles sur le marché –&comma; plus d’entreprises interrogées ont recruté des cadres&comma; et le baromètre du deuxième trimestre marque une baisse due à la guerre&period; Les intentions de recrutement de cadres sur trois mois sont en baisse du côté des PME &lpar;16&percnt;&comma; -3 points&rpar; et du côté des grandes structures &lpar;58&percnt;&comma; -9 points&rpar;&comma; mais elles ressortent toujours à des niveaux élevés&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Vous avez encore 38&comma;22&percnt; de cet article à lire&period; La suite est réservée aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;economie&sol;article&sol;2022&sol;04&sol;27&sol;la-bonne-sante-de-l-emploi-cadre-ralentie-par-le-conflit-en-ukraine&lowbar;6123878&lowbar;3234&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;