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<p class="article__paragraph "><strong>Cahier de bureau. </strong><em>« C&rsquo;est intéressant de construire des gammes de métiers »</em>, conclut Pierre. Avec François, Renée, Fabrice et les autres, ils étaient une dizaine de personnes à participer, mercredi 25 janvier à Paris, à une « Fresque de l&#8217;emploi durable ». Après la « Fresque climatique », qui se pratique désormais au sein des entreprises pour sensibiliser les salariés à l&rsquo;urgence climatique, la « Fresque numérique », un atelier collaboratif pour comprendre les enjeux environnementaux du numérique, le vert se goûterait désormais à la sauce métier ? C&rsquo;est l&rsquo;idée.</p>
<section class="catcher catcher--inline"><span class="catcher__title catcher__title--hide">Lire aussi :</span><span class="catcher__desc"> <span class="icon__premium"><span class="sr-only">Article réservé à nos abonnés</span></span> Formés à la transition écologique, des directeurs d&rsquo;administration centrale expriment leur volonté d&rsquo;agir </span> </section>
<p class="article__paragraph ">Mais, dans le cadre de cette vaste campagne de communication diffusée dans les entreprises pour faire passer la bonne parole à tous les salariés, que fait l&rsquo;association Solidarités nouvelles face au chômage (SNC) ? Spécialisée dans l&rsquo;accompagnement des personnes éloignées de l&#8217;emploi, la SNC a été à l&rsquo;origine des « Fresques de l&#8217;emploi durable » en janvier 2022 pour<em> « faire connaître le plan de transformation de l&rsquo;économie française et engager une réflexion au sein des entreprises sur le verdissement des métiers de l&rsquo;intérieur »</em>précise François Quintreau, le vice-président de SNC.</p>
<p class="article__paragraph ">Conçue à la fois comme un dispositif d&rsquo;aide à l&#8217;emploi et comme un levier de changement vers des « emplois bas carbone », cette nouvelle fresque est un atelier de réflexion de trois heures, où, après une brève présentation du plus ou moins polluant, chaque participant doit projeter eux-mêmes dans un plus <em>« sain pour lui »</em> comme <em> » pour la planète « </em>. <em>« On met ainsi noir sur blanc qu&rsquo;il y a des métiers vertueux et d&rsquo;autres qui ne le sont pas »</em>,<em> </em>remarque Pierre Lachaize, polytechnicien investi dans l&rsquo;innovation durable et présent à la fresque.</p>
<h2 class="article__sub-title">« Donner envie »</h2>
<p class="article__paragraph "><em>« Il ne s&rsquo;agit pas de diaboliser des emplois ou des secteurs, mais de favoriser l&rsquo;imaginaire, car les métiers de demain, on ne les connaît pas »</em>, explique Lisa Castor, bénévole SNC et animatrice de la soirée du 25 janvier. Les participants écrivent ensemble le scénario du verdissement des métiers en incarnant un personnage fictif confronté à des aléas bien réels comme une inondation, un divorce ou une crise économique.<em> « Il serait intéressant de creuser un peu plus les métiers pour les adapter à votre situation personnelle »</em>, commente Menelaus Kosadinos, un étudiant participant. L&rsquo;imagination est censée conduire à une dynamique de solutions.</p>
<p class="article__paragraph ">En un an, une dizaine de « fresques de l&#8217;emploi durable » ont été adressées pêle-mêle aux acteurs de l&#8217;emploi (AFPA, APEC, Pôle emploi, missions locales), aux syndicats et aux entreprises. <em>« Cette fresque se veut inspirante, pour que l&rsquo;offre réponde à la demande »</em>explique François Quintreau.</p>
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<br /><a href="https://www.lemonde.fr/emploi/article/2023/02/01/une-fresque-de-l-emploi-pour-recruter-durable_6160065_1698637.html">Source link </a></p>

Une « fresque de l’emploi » pour recruter « durablement »
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