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<p class="article__paragraph ">Avec <em>« effet immédiat »</em>Le 25 janvier, le cabinet de conseil Roland Berger a annoncé la destitution de son patron français Olivier de Panafier. Ce départ, que l&rsquo;entreprise contactée n&rsquo;a pas voulu expliquer, est intervenu cinq jours après <em>Médiapart</em> a révélé que le dirigeant organiserait un dîner chez lui avec sa femme en soutien à la candidature d&rsquo;Eric Zemmour à l&rsquo;élection présidentielle de 2022.</p>
<p class="article__paragraph ">Les entreprises ne veulent pas être entraînées dans une campagne politique contre leur gré, et la plupart des managers ne se rangent pas ouvertement du côté d&rsquo;un candidat de peur de provoquer la colère du grand public ou de semer la division au sein de l&rsquo;entreprise. <em>« Ce n&rsquo;est pas leur place »</em>la juge Estelle Sommer, qui conseille les dirigeants.</p>
<figure class="article__media"><img src="https://thebuzzly.com/wp-content/uploads/2022/04/Une-entreprise-peut-elle-soutenir-un-candidat-a-la-presidentielle.jpg" alt="Portraits de douze candidats à l'élection présidentielle de 2022." width="664" height="443" /> <img src="https://thebuzzly.com/wp-content/uploads/2022/04/Une-entreprise-peut-elle-soutenir-un-candidat-a-la-presidentielle.jpg" alt="Portraits de douze candidats à l'élection présidentielle de 2022." /><figcaption class="article__legend" aria-hidden="true">Portraits de douze candidats à l&rsquo;élection présidentielle de 2022. <span class="article__credit" aria-hidden="true">PERSONNEL / REUTERS</span> </figcaption></figure>
<p class="article__paragraph ">Pourtant, cinq ans plus tôt, Emmanuel Macron avait été accueilli positivement par le monde des affaires. Le candidat startup a été conseillé par un cercle d&rsquo;entrepreneurs comme Axel Tessandier, Munir Mahjubi et Stanislas Guerini.</p>
<p class="article__paragraph ">En 2022, les entreprises technologiques ont choisi de modérer leur soutien. <em>« En 2017, Emmanuel Macron a réveillé le désir d&rsquo;une société civile prête à prendre des risques pour la protéger et incarner le souffle de la modernité. Aujourd&rsquo;hui, son projet ne tourne plus la table.</em>souffler une femme d&rsquo;affaires d&rsquo;Ile-de-France, qui souhaite rester anonyme et qui votera pour lui sans grande conviction.</p>
<p class="article__paragraph ">Dans le monde de l&rsquo;entreprise, la protection des candidats est considérée comme un risque élevé pour un gain limité. <em>« Quel serait l&rsquo;intérêt du dirigeant à prendre des engagements dès lors qu&rsquo;il semble que les élections soient écourtées ? »</em>, s&rsquo;interroge Jean-François Amadier, ouvrier sociologue des relations sociales, arguant que l&rsquo;élection semble être revenue au président sortant. Les dirigeants ont déjà obtenu le soutien du prochain président sans faire campagne pour lui, a-t-il déclaré. <em>« Ce serait même contre-productif : si Emmanuel Macron veut marcher sur deux jambes, il faut qu&rsquo;il montre qu&rsquo;il n&rsquo;est pas le patron du CAC 40 »</em>analysé par le sociologue.</p>
<h2 class="article__sub-title">Parlez pour les employés</h2>
<p class="article__paragraph ">De plus, les dirigeants ont beaucoup à perdre à cause d&rsquo;une séquence d&rsquo;appuis mal maîtrisée. En 2017, l&rsquo;appel de Francis Holder, fondateur de Paul Bakeries, à voter pour François Fillon en est un exemple. Dans la vidéo, filmée depuis la terrasse de sa maison, le milliardaire raconte <em>« en tant qu&rsquo;ambassadeur des 14 000 personnes que l&rsquo;entreprise forme »:</em> <em>« Lorsque.</em> <em>Fillon nous parle de la libération du travail, c&rsquo;est une demande de tous les salariés</em> <em>pouvoir travailler quand on veut travailler plus. La simplification du Code du travail est évidente. »</em></p>
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Une entreprise peut-elle soutenir un candidat à la présidentielle ?
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- Categories: emploi
- Tags: candidatentreprisepeutelleprésidentiellesoutenirune
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