un moyen efficace de recruter ?

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<figure class&equals;"article&lowbar;&lowbar;media"> <img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;05&sol;un-moyen-efficace-de-recruter&period;jpg" width&equals;"664" height&equals;"443" &sol;> <img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;05&sol;un-moyen-efficace-de-recruter&period;jpg" &sol;><figcaption class&equals;"article&lowbar;&lowbar;legend" aria-hidden&equals;"true">Sur le principe un peu différent du « golden hello » &lpar;« prime d&rsquo&semi;arrivée »&rpar;&comma; Connectt a promis aux candidats potentiels une « prime de bienvenue » de 100 euros s&rsquo&semi;ils travaillaient au moins les soixante-dix premières heures pour l&rsquo&semi;entreprise&period; &lsquo&semi;intérimaire&period; <span class&equals;"article&lowbar;&lowbar;credit" aria-hidden&equals;"true">C&period; DEVAN&sol;FLIRT &sol; PHOTONONSTOP<&sol;span> <&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Un chèque de 100 000 euros &colon; telle une carotte dans la chasse aux CV&comma; le cabinet de recrutement Lynks Partner mise sur un appât alléchant&period; Afin d&rsquo&semi;attirer de nouveaux candidats <u>un marché du travail tendu<&sol;u>la société a annoncé le lancement d&rsquo&semi;une loterie inhabituelle le 1<sup>euh<&sol;sup> Juin&period; Toutes les personnes qui déposent leur CV sur le site dédié au concours et qui invitent deux autres candidats potentiels auront le droit de participer&period; À la clé&comma; plusieurs prix en argent et&comma; surtout&comma; une belle publicité pour ce cabinet de recrutement&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">La mise en place de ce concours est un moyen de<em> « capturer le plus de profils possible »&comma; <&sol;em>affirme Jean-Michel Laurent&comma; son fondateur&period;<em> « En trente ans d&rsquo&semi;expérience&comma; je n&rsquo&semi;ai jamais connu un marché aussi tendu&period; Les bons candidats restent très peu de temps sur le marché et certains ne prennent même pas la peine de s&rsquo&semi;inscrire sur les jobboards&period; C&rsquo&semi;est pour contrer cette tendance que nous avons décidé de réagir&period; »<&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Les concours sont une astuce largement testée par les professionnels du marketing&period; Vieille comme le monde&comma; cette technique de conquête de nouvelles perspectives fait son entrée sur le marché du travail&period; Aux yeux de nombreux recruteurs&comma; les candidats sont devenus <em>« consommateurs d&&num;8217&semi;emplois »<&sol;em>&comma; une cible qui doit être capturée&period; Mais un chèque en suspens contre l&rsquo&semi;envoi d&rsquo&semi;un CV attire-t-il vraiment les nouvelles recrues &quest;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Astuce marketing<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Lynks Partner n&rsquo&semi;est pas le seul employeur à utiliser ce processus&period; Les entreprises d&rsquo&semi;intérim les plus renommées lancent leur propre loterie &colon; Adecco Luxembourg propose une <u>concours pour gagner des voyages en Grèce<&sol;u> à toutes les personnes ayant travaillé au moins un jour pour l&rsquo&semi;agence entre le 19 janvier et le 31 mars&period; En février&comma; le groupe de construction Panorama Impact Management a également décidé de lancer son <em>« reprendre la loterie »<&sol;em> pour attirer de nouveaux profils&comma; rapporte le magazine<em> <u>L&rsquo&semi;écho de la baie<&sol;u><&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> Chômage &colon; très légère hausse du nombre de demandeurs d&&num;8217&semi;emploi en avril <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Sur le principe un peu différent du « golden hello »<em> <&sol;em>&lpar;« prime d&rsquo&semi;arrivée »&rpar;&comma; Connectt a promis aux candidats potentiels une<em> « prime de bienvenue »<&sol;em> 100 euros s&rsquo&semi;ils ont travaillé au moins les soixante-dix premières heures pour l&rsquo&semi;agence d&rsquo&semi;intérim&period; Sur les réseaux sociaux&comma; l&rsquo&semi;entreprise organise également un concours avec&comma; à la clé&comma; des lieux pour assister à un match de catch&period; Eric Haddad&comma; son PDG&comma; ne s&rsquo&semi;en cache pas &colon;<em> « Notre objectif est d&rsquo&semi;attirer des intérimaires qui viennent d&rsquo&semi;ailleurs et de renforcer notre vivier de candidats&period; » <&sol;em>Les intéressés ne se pencheront-ils pas d&rsquo&semi;abord sur les termes et conditions des emplois proposés &quest; <em>« La première étape consiste à capturer le candidat &semi; puis nous entrons dans la phase de négociation&period;<&sol;em>rétorque&comma; en parfait commercial&comma; Eric Haddad&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 42&comma;71&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;emploi&sol;article&sol;2022&sol;05&sol;27&sol;echange-cv-contre-petit-cadeau-une-methode-efficace-pour-recruter&lowbar;6127934&lowbar;1698637&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;