Un manager sur deux se dit anxieux au travail

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Qui veut encore grimper dans la hiérarchie de son entreprise &quest; Un tiers des non-managers envisagent de le devenir&comma; et seulement un quart des femmes&comma; tandis qu&rsquo&semi;un Français sur deux estime que la fonction managériale est plus difficile à exercer aujourd&rsquo&semi;hui qu&rsquo&semi;autrefois&period; C&rsquo&semi;est ce que révèle le baromètre réalisé par Harris Interactive pour la start-up Alan&comma; spécialisée dans les mutuelles&comma; et publié ce jeudi 20 avril&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Cette étude annuelle évaluant le niveau de <em>« bien-être mental »<&sol;em> au travail et les attentes des actifs&comma; a interrogé un échantillon de 4 054 personnes représentatif des Français de 18 ans et plus&comma; du 21 février au 3 mars 2023 &semi; 64&percnt; d&rsquo&semi;entre eux occupent un poste de direction&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« Les managers de proximité sont en première ligne pour morfler sans cesse&period; »<&sol;em> Le juriste Jean-Emmanuel Ray&comma; professeur à l&rsquo&semi;Université Paris I-Panthéon Sorbonne&comma; a introduit les débats qui ont accompagné la présentation de l&rsquo&semi;étude&comma; soulignant l&rsquo&semi;inadéquation entre le lien de subordination propre au contrat de travail et la réalité des entreprises&comma; où les salariés réclamer plus d&rsquo&semi;autonomie&period; <em>« Avant&comma; la verticalité était naturelle&comma; dans la société comme dans l&rsquo&semi;entreprise&period; Avec le télétravail ou le pass journée&comma; le manager a beaucoup plus de travail »&comma; <&sol;em>il continue&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title"> » Entre le marteau et l&rsquo&semi;enclume « <&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Les chiffres montrent que les managers se considèrent toujours en première ligne depuis la pandémie&comma; et semblent encore plus <em> » entre le marteau et l&rsquo&semi;enclume « <&sol;em> qu&rsquo&semi;avant&period; Un sur deux se dit anxieux&comma; contre 35 &percnt; des non-managers &semi; 68&percnt; d&rsquo&semi;entre eux se disent actuellement stressés&comma; contre 52&percnt; des autres salariés&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« C&rsquo&semi;est une fonction plus difficile à exercer que par le passé&comma; car les modes d&rsquo&semi;organisation et le rapport au travail ont changé&comma; et <&sol;em>&lbrack;les manageurs&rsqb;<em> avoir du mal à tout concilier&period; Les employés veulent des rapports plus individualisés<&sol;em>a expliqué Magalie Gérard&comma; directrice adjointe du département Opinion politique de Harris Interactive&period; <em>Mais les managers ne sont pas suffisamment soutenus par leur management et les RH <&sol;em>&lbrack;ressources humaines&rsqb;<em>&comma; les exigences de performance ne sont pas abaissées et ils se sentent isolés à 41 &percnt; dans leur rôle&period; »<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« Les jeunes de ma maîtrise ont des maîtres d&rsquo&semi;apprentissage&comma; et ils me disent qu&rsquo&semi;ils sont épuisés&comma; qu&rsquo&semi;ils n&rsquo&semi;ont pas le temps<&sol;em>a ajouté M&period; Ray&period; <em>Comment pourrais-je vouloir être manager &quest; Sans oublier les risques criminels dans une société qui se légalise et se judiciarise&comma; les risques de harcèlement moral&period; Si vous voulez être un manager crédible&comma; vous devez également connaître le droit du travail&period; »<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 45&comma;23&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;emploi&sol;article&sol;2023&sol;04&sol;20&sol;un-manageur-sur-deux-se-dit-angoisse-au-travail&lowbar;6170329&lowbar;1698637&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;