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<p class="article__paragraph "><span class="article__inner">P</span>nul ne peut le contester : la rémunération des professeurs de français est insuffisante, voire indécente. En 1980, un enseignant débutant gagnait 2,3 fois le salaire minimum ; c&rsquo;est seulement 1,2 fois aujourd&rsquo;hui. Cette dévaluation salariale se double d&rsquo;une perte de prestige social et d&rsquo;un affaiblissement du poids politique dans un contexte professionnel plombé par l&rsquo;inflation des missions, la pression des parents et la bureaucratie de l&rsquo;éducation nationale. Alors que l&rsquo;avenir du pays repose en partie entre les mains des professeurs, il est inquiétant qu&rsquo;il ait fallu une grave crise de recrutement pour imposer l&rsquo;évidence : la nécessité d&rsquo;une revalorisation importante.</p>
<p class="article__paragraph ">Pour répondre à cette exigence, le dispositif annoncé jeudi 20 avril par le président de la République est loin d&rsquo;être négligeable : 3 milliards d&rsquo;euros par an sont sur la table, dont les deux tiers sont destinés à l&rsquo;ensemble du corps enseignant. Ils doivent se traduire par des augmentations <em>« de 100 à 230 euros nets par mois » </em>et veiller à ce qu&rsquo;aucun enseignant ne gagne moins de 2 000 euros par mois. Mais cette augmentation, qui représente une prime moyenne de 10 %, ne tient pas exactement la promesse faite par Emmanuel Macron lors de la présidentielle d&rsquo;une augmentation de 10 % pour tous.</p>
<p class="article__paragraph ">Toucher <em>« jusqu&rsquo;à 500 euros par mois » </em>de plus, les enseignants devront <em>« sur une base entièrement volontaire »</em>s&rsquo;engager à réaliser des tâches complémentaires, comme l&rsquo;accompagnement d&rsquo;élèves en difficulté au primaire, le renforcement en français ou en mathématiques en 6<sup>e</sup>la découverte de métiers ou la coordination de projets pédagogiques innovants, ainsi que, dans l&rsquo;enseignement secondaire, des remplacements de courte durée.</p>
<section class="catcher catcher--favoris">
<div class="catcher__content"><span class="catcher__title catcher__title--hide">Faits :</span><span class="catcher__desc"> <span class="icon__premium"><span class="sr-only">Article réservé à nos abonnés</span></span> Salaires des enseignants : Macron annonce des augmentations, mais tendu sur « travailler plus pour gagner plus » </span> </div>
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<p class="article__paragraph ">Il n&rsquo;est guère discutable que ces missions, aujourd&rsquo;hui insuffisamment remplies, soient parmi celles dont la réalisation peut aider le système éducatif à endiguer la dégradation mise en évidence par les enquêtes internationales : baisse des performances des élèves dans les savoirs de base (lecture, orthographe, mathématiques ), mauvais classement parmi les pays développés, forte corrélation entre le statut socio-économique des étudiants et leurs résultats.</p>
<h2 class="article__sub-title">Sentiment d&rsquo;épuisement professionnel</h2>
<p class="article__paragraph ">Dans ce contexte, l&rsquo;appel au volontariat paraît logique, tant le système scolaire souffre d&rsquo;une uniformité qui, sous couvert d&rsquo;égalité, sert souvent d&rsquo;alibi à l&rsquo;inertie. Des augmentations de salaires ne peuvent guère se concevoir sans lien avec celui du système scolaire lui-même, c&rsquo;est-à-dire sans transformations profondes.</p>
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<div class="catcher__content"><span class="catcher__title catcher__title--hide">Décryptage :</span><span class="catcher__desc"> <span class="icon__premium"><span class="sr-only">Article réservé à nos abonnés</span></span> Temps de travail des enseignants : loin des idées reçues, une des charges de travail les plus lourdes d&rsquo;Europe </span> </div>
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<p class="article__paragraph ">Cette tâche, herculéenne dans une administration qui emploie 859 000 professeurs, apparaît encore alourdie par l&rsquo;ampleur du déficit salarial accumulé et par un sentiment généralisé d&rsquo;épuisement professionnel. L&rsquo;équation est aussi compliquée par la crise politique actuelle et le choix du président de la République, en situation d&rsquo;impopularité, de se mettre en avant sur ce dossier qui devrait, en toute rationalité, être géré par le ministre de l&rsquo;Éducation nationale.</p>
<p class="article__paragraph ">En combinant revalorisation générale et augmentations ciblées, l&rsquo;exécutif pense sans doute avoir trouvé une formule acceptable et joue sur l&rsquo;opinion publique pour contrecarrer le « toujours plus » des syndicats d&rsquo;enseignants. Mais, après le grand conflit sur la réforme des retraites, alors que l&rsquo;inflation dévore les salaires, comment imaginer opérer le nécessaire aggiornamento de la rémunération des enseignants sans l&rsquo;aval des organisations qui les représentent ? Et sans garantie que le rattrapage annoncé se poursuivra dans le temps ?</p>
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<div class="catcher__content"><span class="catcher__title catcher__title--hide">Lire aussi :</span><span class="catcher__desc"> <span class="icon__premium"><span class="sr-only">Article réservé à nos abonnés</span></span> Comment et pourquoi le pacte enseignant est devenu un casus belli entre les syndicats et le gouvernement </span> </div>
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<p class="author__detail"> <span class="author__name">Le monde</span> </p>
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<br /><a href="https://www.lemonde.fr/idees/article/2023/04/22/revaloriser-les-professeurs-et-le-systeme-educatif_6170602_3232.html">Source link </a></p>

Revaloriser les enseignants et le système éducatif
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- Categories: emploi
- Tags: éducatifenseignantslesRevalorisersystème
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