Quels sont vos conseils pour recruter ou se faire recruter et répondre aux pénuries de main-d’œuvre ? dites-nous

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><strong><em>Cet appel à candidatures est désormais clos&comma; merci pour vos contributions&period;<&sol;em><&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Alors que les employeurs prévoient de réaliser trois millions de recrutements en France en 2023&comma; les difficultés à embaucher restent à un niveau record &colon; selon l&rsquo&semi;enquête « Besoins de main-d&rsquo&semi;œuvre » de Pôle emploi du 7 avril&comma; elles concernent 61 &percnt; des employeurs&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Face à la rareté des profils&comma; comment avez-vous réagi pour réussir vos recrutements &quest; Avez-vous innové dans votre manière de recruter&comma; notamment pour élargir le nombre de candidats potentiels &lpar;recrutement sans CV&comma; moins d&rsquo&semi;exigences de diplôme ou géographiques&comma; processus de recrutement plus court ou plus direct&rpar; &quest; Faites-vous appel à un cabinet de recrutement &quest;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Concernant les emplois eux-mêmes&comma; avez-vous été contraint de faire des efforts sur le salaire&comma; la possibilité de télétravail lorsque la fonction le permet&comma; l&rsquo&semi;organisation des horaires de travail &lpar;flexibilité du temps de travail&comma; semaine de quatre jours&rpar; &quest; Pour faire face à un manque de compétences&comma; avez-vous investi dans la formation du candidat en interne &quest; Lors des entretiens&comma; avez-vous mis en avant certains avantages non salariaux &lpar;chèques-repas&comma; voiture de société&comma; accès à une salle de sport&comma; concierge…&rpar; &quest;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Au travail&comma; les jeunes diplômés demandent plus de flexibilité et un vrai engagement écologique <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Du côté des candidats&comma; avez-vous déjà refusé un poste à cause d&rsquo&semi;un salaire ou d&rsquo&semi;avantages sociaux jugés insuffisants &quest; Selon vous&comma; quels sont les paramètres les plus importants pour choisir entre plusieurs entreprises &quest;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Votre témoignage&comma; que nous lirons attentivement&comma; pourra être utilisé dans un article à paraître dans <em>Le monde<&sol;em> sur ce sujet&period; N&rsquo&semi;oubliez pas de mentionner un numéro de téléphone ainsi qu&rsquo&semi;une adresse e-mail que vous consultez souvent&comma; nous pouvons être amenés à vous recontacter pour des éclaircissements&period; Votre anonymat sera préservé si vous le demandez&period;<&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;economie&sol;appel-temoignages&sol;2023&sol;04&sol;15&sol;employeurs-candidats-quelles-sont-vos-astuces-pour-recruter-ou-etre-recrutes-et-repondre-aux-penuries-de-main-d-uvre-racontez-nous&lowbar;6169650&lowbar;3234&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;