Quels moyens pour protéger les salariés de la sous-traitance ?

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><strong>Cahier de bureau&period;<&sol;strong> <em>« Chronopost&comma; Accor&comma; Carrefour&comma; GM&amp&semi;S&comma; nous vivons les mêmes choses&period; C&rsquo&semi;est donc à cela que nous devons nous attaquer&period; »<&sol;em>lance Vincent Labrousse&comma; parlant des dégâts de la sous-traitance sur les conditions de travail&comma; sur l&&num;8217&semi;emploi et&comma; in fine&comma; sur l&rsquo&semi;activité économique&period; <em>« <&sol;em> <em>A La Souterraine&comma; rachats après rachats organisent la déstructuration de l&rsquo&semi;entreprise dans son savoir-faire&period; »<&sol;em> L&rsquo&semi;ancien délégué CGT de l&rsquo&semi;entreprise de sous-traitance des équipementiers automobiles GM&amp&semi;S La Souterraine s&rsquo&semi;est exprimé au Sénat vendredi 21 octobre devant un parterre de salariés&comma; syndicalistes&comma; députés&comma; réunis pour échanger sur ce qui fait <em> » système « <&sol;em> dans la sous-traitance et sur les moyens de faire progresser la protection des salariés&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Dans la salle Médicis du Palais du Luxembourg&comma; se sont succédé&comma; sur le podium et dans l&rsquo&semi;assemblée&comma; des témoignages poignants d&&num;8217&semi;employés du transport aérien&comma; de la distribution&comma; du nettoyage&comma; etc&period;&comma; parlant de <em>« des salariés qui ont peur »<&sol;em>&comma; <em>« traités comme des robots »<&sol;em>&comma; sans respecter leurs temps de repos ni leur fournir des équipements de protection&period; Percevant des salaires inférieurs à ceux pratiqués pour la même profession chez le donneur d&rsquo&semi;ordre&period; Menacé de fin de mission immédiate à la moindre protestation&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> La mort tragique d&rsquo&semi;un employé en Corée du Sud met en lumière les pratiques obsolètes du géant de la boulangerie SPC <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Quel que soit le secteur d&rsquo&semi;activité&comma; leur avenir dépend du renouvellement du contrat commercial avec le client&period; <em>« La sous-traitance est un système qui permet ce genre de dérive&comma; puisqu&rsquo&semi;elle remplace le contrat de travail par un contrat commercial&comma; dans une relation triangulaire qui place le travailleur au milieu&period; Le client ne peut donc pas se soucier des conditions de travail du salarié du sous-traitant<&sol;em>explique Clément Ruffier&comma; chef de projet à l&rsquo&semi;Agence nationale pour l&rsquo&semi;amélioration des conditions de travail&period; <em>Dans l&rsquo&semi;industrie nucléaire&comma; par exemple&comma; 80 &percnt; du risque radiologique est supporté par les travailleurs sous-traitants&period; »<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Examiner la relation entre le donneur d&rsquo&semi;ordre et le sous-traitant<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">De plus&comma; ils n&rsquo&semi;ont souvent aucun interlocuteur vers qui se tourner &colon; salariés&comma; voire – pire – entrepreneur indépendant&comma; sous-traitant de sous-traitant&comma; personne ne les connaît chez le client&period; Cette<em> « Système pervers et dangereux » <&sol;em>génère <em>« de nouvelles formes de vulnérabilité par l&rsquo&semi;invisibilité de l&rsquo&semi;individu vis-à-vis de son organisation&comma; <&sol;em>déplore Pascal Savoldelli&comma; sénateur communiste du Val-de-Marne&period;<em> Les entreprises ont ainsi transformé les CDI en emplois de plus en plus précaires dans des cases de plus en plus petites »&period;<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Le défi est dans les chiffres &colon; <em>« en 2017&comma; 88&comma;3 &percnt; des établissements de onze salariés ou plus étaient impliqués dans la chaîne de sous-traitance en tant que donneurs d&rsquo&semi;ordre&comma; sous-traitants ou les deux »<&sol;em>&comma; a rappelé l&rsquo&semi;économiste Julie Valentin&period; Actuellement c&rsquo&semi;est le maître d&rsquo&semi;ouvrage qui met les travaux en place&comma; qui contrôle les travaux&comma; mais sans responsabilité à long terme&period; <em>« En matière de risques professionnels&comma; dans les entreprises de sous-traitance&comma; il y a plus de travail pénible et dangereux&comma; mais plus de moyens de prévention&period; Il faut penser la communauté de travail à partir d&rsquo&semi;une notion d&rsquo&semi;entreprise fragmentée »<&sol;em>propose Nadine Thévenot&comma; chercheuse au Centre d&rsquo&semi;économie de la Sorbonne&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 11&comma;76&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;emploi&sol;article&sol;2022&sol;10&sol;26&sol;quelles-pistes-pour-proteger-les-salaries-de-la-sous-traitance&lowbar;6147346&lowbar;1698637&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;