« Pourquoi ne pas adjoindre à l’embauche des jeunes en CDI un dispositif de nature comparable au marché des footballeurs ? »

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><strong>Tribune&period; <&sol;strong>Malgré deux années marquées par une crise sanitaire&comma; les indicateurs du marché du travail évoluent clairement dans le bon sens&period; En particulier&comma; le taux de chômage de début 2017 à fin 2021 a diminué de 2&comma;5 points et s&rsquo&semi;est établi à 7&comma;4&percnt;&period; La baisse est encore plus prononcée chez les jeunes&comma; dont le taux de chômage a baissé d&rsquo&semi;environ 5 points à 17&comma;6 &percnt; en janvier&period; Ainsi&comma; il est proche de la moyenne européenne de 27 &lpar;14&comma;9&percnt;&rpar;&period; Ce constat fait certainement écho au boom des contrats d&rsquo&semi;apprentissage&comma; puisque 650 000 contrats ont été signés en 2021&comma; contre moins de 300 000 en 2017&comma; représentant aujourd&rsquo&semi;hui un emploi sur cinq chez les moins de 25 ans&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Cependant&comma; l&rsquo&semi;Allemagne est encore loin&comma; où seulement 6&comma;1 &percnt; de la population en âge de travailler âgée de 15 à 24 ans est au chômage&period; Une option&comma; bien sûr&comma; est de miser davantage sur les contrats d&rsquo&semi;apprentissage avec des conditions permettant aux employeurs d&&num;8217&semi;embaucher à moindre coût&comma; même si pour les pouvoirs publics le montant de l&rsquo&semi;aide apportée est déjà proche de 2 milliards d&rsquo&semi;euros &lpar;aide exceptionnelle due au Covid-19 comprend &rpar;&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title"> Lire aussi <&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> Le secrétaire au Travail salue « le chômage des jeunes à son plus bas niveau depuis près de quinze ans »&period; <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Mais de manière générale&comma; les difficultés d&rsquo&semi;insertion des jeunes tiennent à la dualité de notre système &colon; d&rsquo&semi;un côté des CDI très protecteurs&comma; et de l&rsquo&semi;autre des CDD&comma; les exposant à une certaine précarité&period; Les différentes réformes adoptées durant le quinquennat par François Hollande &lpar;loi El Khomri en 2016&rpar; puis par Emmanuel Macron &lpar;les « ordres de travail » en 2017&rpar; n&rsquo&semi;ont résolu qu&rsquo&semi;en partie ce problème &colon; la proportion d&&num;8217&semi;emplois précaires dépasse encore 33 &percnt; chez les jeunes&period; gens&period; &comma; comparativement à moins de 10 &percnt; pour les autres tranches d&rsquo&semi;âge&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Face à une certaine réticence des entreprises à embaucher et à former des jeunes peu qualifiés&comma; ne faut-il pas aussi encourager le recours aux contrats à durée indéterminée pour cette population &quest;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Outils de régulation<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">L&rsquo&semi;un des problèmes auxquels sont confrontées les entreprises est le risque de débauchage &colon; former un jeune coûte cher et il est difficile pour un employeur de se prémunir contre le risque qu&rsquo&semi;un jeune formé parte dans une autre entreprise&period; l&rsquo&semi;investissement dans la formation a profité à un autre employeur&period; La conséquence en est le manque de recrutement et de formation des jeunes sur le marché du travail&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Ce problème se manifeste fortement sur un marché du travail qui peut sembler éloigné de ces problèmes &colon; le marché du travail des footballeurs&comma; où la fréquence de mobilité des joueurs entre clubs est très élevée&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 39&comma;44&percnt; de cet article à lire&period; De plus uniquement pour les abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;idees&sol;article&sol;2022&sol;03&sol;25&sol;formation-pourquoi-ne-pas-adjoindre-aux-embauches-en-cdi-des-jeunes-un-dispositif-de-nature-comparable-a-celui-du-marche-des-footballeurs&lowbar;6119131&lowbar;3232&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;