Pourquoi le métaverse intéresse déjà les recruteurs

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><strong>Cahier de bureau&period; <&sol;strong>Elément de langage pour être toujours plus attractif &quest; Nouveau sésame pour faciliter le recrutement &quest; Le métaverse ouvre ses portes au petit monde du recrutement&period; Dans la grande distribution&comma; Carrefour avait déjà acquis 8 hectares de terrain virtuel en février&period; Mais&comma; pour son opération de recrutement de 3 000 data scientists et data analysts souhaitée d&rsquo&semi;ici 2026&comma; elle a aussi loué une parcelle dans un « métaverse d&rsquo&semi;entreprise » baptisé « VR Académie »&comma; un peu comme elle aurait loué auparavant quelques stands à la Porte de Salle d&rsquo&semi;exposition de Versailles&period; Président et CEO <u><a target&equals;"&lowbar;blank" href&equals;"https&colon;&sol;&sol;twitter&period;com&sol;bompard&sol;status&sol;1526968731825491969" rel&equals;"noopener" title&equals;"Nouvelle fenêtre">Alexandre Bompard<&sol;a><&sol;u> communiqué via Twitter à propos de ce premier événement de recrutement dans le métaverse le 18 mai&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Calendrier de communication bien choisi &colon; le même jour&comma; la Direction de la recherche&comma; des études et des statistiques du ministère du Travail &lpar;Dares&rpar; annonçait que le nombre de postes vacants avait de nouveau augmenté de 8 &percnt;&comma; affichant un total de 368 100 postes sans candidatures sur le 1<sup>euh<&sol;sup> trimestre&period; Le taux de chômage a en effet atteint son plus bas niveau depuis 2008&comma; à 7&comma;3 &percnt;&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> Chômage &colon; très légère hausse du nombre de demandeurs d&&num;8217&semi;emploi en avril <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Quelles que soient les diverses raisons de l&rsquo&semi;augmentation des postes vacants&comma; la<u>Les recruteurs s&rsquo&semi;arrachent les cheveux pour trouver des candidats&comma; <&sol;u>que ce soit pour combler les postes de développeur&comma; de chaudronnier mais aussi de préparateur de commandes&period; <em>« Nous avons des besoins toujours croissants dans des métiers où nous n&rsquo&semi;avons pas les compétences »<&sol;em>reconnaît Alexandre Pham&comma; co-fondateur et président du groupe d&rsquo&semi;intérim MisterTemp&rsquo&semi;&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">« Un drôle d&rsquo&semi;avatar »<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><u>Les patrons&comma; qui continuent de chercher les moutons à <&sol;u>cinq pattes &&num;8211&semi; diplôme reconnu&comma; solide expérience et rémunération raisonnable &&num;8211&semi; n&rsquo&semi;améliorent pas vraiment la transparence sur les salaires qui pourrait pourtant convaincre certains candidats de les rejoindre&period; Ils préfèrent investir sur tous les « canaux » de recrutement &colon; le métavers est un nouveau&comma; qui a à leurs yeux d&rsquo&semi;autres avantages&comma; à commencer par être adapté au public « digital »&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire l&rsquo&semi;analyse &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Le métaverse&comma; nouvelle génération d&rsquo&semi;Internet&comma; pourrait rebattre les cartes du numérique <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Il s&rsquo&semi;agit en effet d&rsquo&semi;attirer <em>« jeunes candidats data analysts ou data scientists »<&sol;em> qu&rsquo&semi;Alexandre Bompard a pris le <em>« caractéristiques d&rsquo&semi;un avatar amusant »<&sol;em> recevoir une quarantaine d&rsquo&semi;étudiants&comma; dont <em>« une dizaine ont poursuivi le processus de recrutement au-delà du métaverse corporate »<&sol;em>dit un porte-parole du groupe&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">L&rsquo&semi;expérience de Carrefour est symbolique de l&rsquo&semi;intérêt que les grands employeurs peuvent porter à ce type d&rsquo&semi;innovation technologique&period; Le secteur du travail temporaire est également sur le point d&rsquo&semi;être à la pointe de l&rsquo&semi;innovation&period; <em>« A ce stade&comma; ça n&rsquo&semi;apporte rien de plus&comma; c&rsquo&semi;est de l&rsquo&semi;expérimentation&period; Mais c&rsquo&semi;est intéressant d&rsquo&semi;être là pour voir comment ça marche&period; Nous avons construit une agence dans le métaverse The Sandbox qui sera bientôt en ligne&period; Les collaborateurs pourront se connecter&comma; entrer dans l&rsquo&semi;agence et rencontrer un recruteur via son avatar&period;<&sol;em>&comma; décrit Alexandre Pham&period;  » <em>Il vous permettra de vous immerger dans l&rsquo&semi;environnement de l&rsquo&semi;entreprise pour découvrir le monde du travail&comma; voire de vous former en situation « réelle »&period;<&sol;em> <em>avant d&rsquo&semi;être embauché&comma; <&sol;em>espère-t-il<em>&period;<&sol;em> Cet intérimaire voit un intérêt majeur pour les compétences manuelles toujours difficiles à mettre en avant sur un CV&period;<&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;emploi&sol;article&sol;2022&sol;06&sol;01&sol;pourquoi-le-metavers-interesse-deja-les-recruteurs&lowbar;6128442&lowbar;1698637&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;