Pour fidéliser les jeunes diplômés, miser sur l’ultra-flexibilité

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<figure class&equals;"article&lowbar;&lowbar;media"> <img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;06&sol;Pour-fideliser-les-jeunes-diplomes-miser-sur-lultra-flexibilite&period;jpg" alt&equals;"Pour fidéliser les jeunes diplômés&comma; miser sur l'ultra-flexibilité" width&equals;"664" height&equals;"443" &sol;> <img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;06&sol;Pour-fideliser-les-jeunes-diplomes-miser-sur-lultra-flexibilite&period;jpg" alt&equals;"Pour fidéliser les jeunes diplômés&comma; miser sur l'ultra-flexibilité" &sol;><figcaption class&equals;"article&lowbar;&lowbar;legend" aria-hidden&equals;"true"> <span class&equals;"article&lowbar;&lowbar;credit" aria-hidden&equals;"true">ANNA WANDA GOGUSEÏ<&sol;span> <&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">C&rsquo&semi;est lundi au bureau&comma; et pourtant il y a un air de vendredi après-midi dans les locaux de Welcome to the Jungle&comma; une entreprise de 270 salariés&comma; située dans le quartier du Sentier&comma; à Paris&period; Les étages&comma; aménagés en « flex office »&comma; sont quasiment déserts&period; Une jeune femme nous accueille en traînant sa valise à roulettes derrière elle&period; Mais où sont les gens &quest; A Nantes&comma; Marseille&comma; Saint-Malo&comma; dans le Perche&period; En télétravail&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Dans cette nouvelle ère post-Covid-19&comma; les salariés de cette grosse start-up spécialisée dans les annonces d&&num;8217&semi;emploi en ligne &lpar;d&rsquo&semi;une moyenne d&rsquo&semi;âge de 30 ans&rpar; ne sont tenus de venir au bureau qu&rsquo&semi;un jour par mois&period; Le reste du temps&comma; ils fréquentent les lieux à leur convenance&period; <em>« Tant qu&rsquo&semi;ils atteignent leurs objectifs&comma; les gens organisent leur journée comme ils veulent&comma; travaillent d&rsquo&semi;où ils veulent&period; Si quelqu&rsquo&semi;un veut commencer sa journée à la maison et ensuite venir au bureau à midi&comma; ce n&rsquo&semi;est plus tabou&period; S&rsquo&semi;il veut aller nager et travailler plus tard&comma; c&rsquo&semi;est à lui de décider&period; »<&sol;em> expose Pierre-Gaël Pasquiou&comma; l&rsquo&semi;un des associés&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Le « flex office » bouleverse l&rsquo&semi;immobilier de bureau <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">De nombreux salariés de Welcome to the Jungle ont profité de ces nouvelles règles pour rendre les clés de leur appartement parisien&period; D&rsquo&semi;autant que&comma; pour la journée mensuelle obligatoire au bureau&comma; organisée au niveau de chaque équipe&comma; l&rsquo&semi;entreprise paie le train et la nuit dans un hôtel à Paris&period;<em> « Ce jour-là&comma; on en profite pour maximiser les effets de la présence de chacun&comma; avec des rencontres&comma; des ateliers&comma; un déjeuner en commun&comma; un apéro le soir »<&sol;em>&comma;<em> <&sol;em>poursuit Pierre-Gaël Pasquiou&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Commerciale chez Bienvenue dans la jungle&comma; Constance Goncalves a déposé son 30 mètres carrés près du canal Saint-Martin et a acheté un 60 mètres carrés à Marseille en mars&comma; <em>« rue d&rsquo&semi;Endoume&comma; dans le 7<sup>e<&sol;sup>&comma; comme beaucoup de Parisiens&period; Dans cette ville&comma; j&rsquo&semi;ai l&rsquo&semi;impression d&rsquo&semi;être en vacances toute l&rsquo&semi;année&period; A midi&comma; je peux aller me promener sur la plage&period; »<&sol;em> Le bureau lui manque parfois&comma; un peu moins depuis que « Welcome » lui loue un espace dans un coworking sur le Vieux-Port&period; <em>« Ça permet de retrouver&comma; quelques jours par semaine&comma; une ambiance&comma; des collègues&period; Nous sommes six de l&rsquo&semi;entreprise à avoir déménagé à Marseille&comma; pour la qualité de vie »<&sol;em>&comma;<em> <&sol;em>dit ce diplômé d&rsquo&semi;une maîtrise en communication&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">« Une gestion qui ne bronche pas »<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Après l&rsquo&semi;expérience du télétravail pendant les confinements&comma; la mobilité et la liberté d&rsquo&semi;organisation qu&rsquo&semi;elle a déclenchée&comma; le retour à la vie d&rsquo&semi;avant est devenu impossible&period; Le génie est sorti de la lampe&period; Des experts interrogés par <em>Le monde<&sol;em> le confirment &colon; sans possibilité de télétravail&comma; sans souplesse dans l&rsquo&semi;organisation de celui-ci&comma; il est difficile d&rsquo&semi;attirer ou de retenir les jeunes diplômés&comma; à l&rsquo&semi;heure où le marché du travail les place en position de force&comma; avec des tensions importantes dans certains domaines de compétences &period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 75&comma;29&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;campus&sol;article&sol;2022&sol;06&sol;28&sol;et-donc-je-suis-partie-un-mois-en-teletravail-a-bali-pour-retenir-les-jeunes-diplomes-le-pari-de-l-ultraflexibilite&lowbar;6132292&lowbar;4401467&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;