Mobilité durable, métiers en mutation… Les entreprises face à l’impératif de la transition écologique

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Où en sont les entreprises sur le climat &quest; Entre énumération de leurs gestes et réflexions existentielles sur les projets à venir&comma; une vingtaine de responsables des ressources humaines – et pour l&rsquo&semi;occasion&comma; certains responsables de la responsabilité sociale des entreprises &lpar;RSE&rpar; – ont évoqué leur position face à la nécessaire transition&period; environnement des entreprises&comma; mardi 6 décembre à Paris&comma; à l&rsquo&semi;occasion des Rencontres RH&comma; un rendez-vous mensuel sur l&rsquo&semi;actualité managériale organisé par <em>Le monde<&sol;em> en partenariat avec ManpowerGroup et Malakoff Humanis&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Chargée d&rsquo&semi;introduire les débats&comma; Anne Le Corre&comma; co-fondatrice de la Source Ecologique&comma; nouveau syndicat de <em>« des collaborateurs qui veulent transformer les entreprises »<&sol;em>a d&&num;8217&semi;emblée écarté les diverses formes de greenwashing et d&rsquo&semi;hypocrisie sur le sujet&comma; comme <em>« la compensation carbone&comma; qui depuis des décennies plante des arbres pour se donner bonne conscience »<&sol;em>&period; <em>« Il faut prendre la mesure des transformations que la situation exige&comma; mais il s&rsquo&semi;agit de transformer tous les modèles de production&period; Dans deux à trois ans&comma; on demandera aux entreprises comment elles s&rsquo&semi;alignent sur l&rsquo&semi;accord de Paris&comma; il deviendra réglementaire&period; »<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« 52&percnt; des DRH réfléchissent actuellement au climat&comma; 41&percnt; ont mis en place un plan de réduction de l&rsquo&semi;impact carbone&comma; et 22&percnt; un plan de mobilité douce »<&sol;em>liste la DRH du groupe Afnor Laurence Breton-Kueny&comma; également vice-présidente de l&rsquo&semi;Association nationale des DRH&comma; citant leur baromètre de la rentrée réalisé auprès de 462 de leurs 5&period;000 adhérents&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« On voit bien que le forfait mobilité durable est la première porte d&rsquo&semi;entrée sur ces questions&comma; à condition qu&rsquo&semi;il ne soit pas simplement vu comme un outil pour les salariés de la ville »<&sol;em>croit M&period;<sup>moi<&sol;sup> Le Corré&period; Ce forfait existe chez BNP Paribas Asset Management&comma; Saint Gobain&comma; Keolis ou la Caisse nationale d&rsquo&semi;assurance vieillesse &lpar;CNAV&rpar;&comma; mais ne mobilise pas encore les foules&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Un changement difficile<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Dans leur parcours&comma; les entreprises agissent d&rsquo&semi;abord sur les catégories 1 et 2 de leur empreinte carbone&comma; appelées « scopes »&period; Ils incluent leurs émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre&period; ManpowerGroup vise ainsi une réduction de 60&percnt; de ses émissions scopes 1 et 2 d&rsquo&semi;ici 2030&comma; par rapport à 2019&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">L&rsquo&semi;action passe aussi par la sensibilisation des salariés&comma; qui ne sont pas tous prêts à changer leurs habitudes&period; <em>« Il y a un équilibre à trouver entre prise de conscience collective et accompagnement individuel des salariés&comma; ce qui peut prendre du temps »<&sol;em>précise Jérôme Friteau&comma; DRH de la CNAV&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 52&comma;01&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;emploi&sol;article&sol;2022&sol;12&sol;14&sol;mobilite-durable-evolution-des-metiers-les-entreprises-face-a-l-imperatif-de-transition-ecologique&lowbar;6154319&lowbar;1698637&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;