Mais pourquoi travaille-t-on ? Un documentaire interroge nos motivations

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Est-il possible de travailler sans ressentir cela &quest; C&rsquo&semi;est l&rsquo&semi;objet de la quête de Samuel Duran&comma; 25 ans&comma; dans le documentaire&period; <em>Pourquoi travaillons-nous du tout&quest;<&sol;em> &lpar;« Mais pourquoi travaille-t-on &quest; »&rpar;&period; Un geste original d&rsquo&semi;un homme qui n&rsquo&semi;a jamais travaillé &colon; <em>« J&rsquo&semi;ai commencé comme indépendant dans une école de commerce&comma; puis j&rsquo&semi;ai fait un mémoire d&rsquo&semi;étude sur les nouvelles techniques de management&comma; <&sol;em>il expliqua <em>Paix <&sol;em>en marge d&rsquo&semi;une avant-première du film&comma; diffusée le 9 mars à Paris et mise en ligne à partir du 19 mars&period; <em>Ce reportage m&rsquo&semi;a inspiré pour réaliser le premier documentaire en 2020 qui montrait que l&rsquo&semi;on pouvait apprécier son travail&comma; que l&rsquo&semi;on soit salarié ou indépendant&period; »<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<figure class&equals;"article&lowbar;&lowbar;media"><img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;03&sol;Mais-pourquoi-travaille-t-on-Un-documentaire-interroge-nos-motivations&period;jpg" alt&equals;"Le réalisateur de documentaires Samuel Durand&comma; le 9 mars&comma; à Paris&comma; lors d'une avant-première de "Work in Progress &colon; pourquoi travaille-t-on tout court &quest;" "&period;" width&equals;"664" height&equals;"443"&sol;><noscript> <img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;03&sol;Mais-pourquoi-travaille-t-on-Un-documentaire-interroge-nos-motivations&period;jpg" alt&equals;"Le réalisateur de documentaires Samuel Durand&comma; le 9 mars&comma; à Paris&comma; lors d'une avant-première de "Work in Progress &colon; pourquoi travaille-t-on tout court &quest;" "&period;"&sol;><&sol;noscript><figcaption class&equals;"article&lowbar;&lowbar;legend" aria-hidden&equals;"true">Le réalisateur de documentaires Samuel Durand&comma; le 9 mars&comma; à Paris&comma; lors d&rsquo&semi;une avant-première de « Work in Progress &colon; pourquoi travaille-t-on tout court &quest; » « &period; <span class&equals;"article&lowbar;&lowbar;credit" aria-hidden&equals;"true">RD&sol;DS<&sol;span> <&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Pour réaliser son deuxième film&comma; Samuel Durand a passé un an à creuser des questions sur le travail&comma; puis à voyager à la rencontre d&rsquo&semi;entreprises de diverses industries à travers le monde&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title"> Lire aussi <&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Mal de la soumission au travail <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Du glacier Ben &&num;038&semi; Jerry&rsquo&semi;s aux États-Unis à l&rsquo&semi;industriel Saint-Gobain au Royaume-Uni&comma; en passant par la société de développement informatique Mindera au Portugal et le formateur en ligne OpenClassrooms à Paris&comma; le documentaire s&rsquo&semi;intéresse aux relations des individus avec leur entreprise&period; &period; Il fournit une série d&rsquo&semi;observations sur ce que pourrait être une vie idéale au travail&comma; divisée en trois domaines&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Bonheur&comma; indépendance&comma; créativité<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">L&rsquo&semi;environnement de travail est la première voie vers le bonheur&comma; postule l&rsquo&semi;auteur &colon; on sera motivé par l&rsquo&semi;ambiance&comma; l&rsquo&semi;équipe&comma; ainsi que par des avantages plus banals&comma; comme la possibilité de télétravail ou de vacances&period; Ainsi&comma; OpenClassrooms offre 1 000 € de primes aux salariés qui prennent plus de trois semaines consécutives de vacances &colon; <em>« Nous disons à nos équipes que ce sera bien pour elles&period; L&rsquo&semi;essentiel est d&rsquo&semi;être efficace sur le long terme&period;<&sol;em>justifie le PDG Pierre Dubuc devant la caméra&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Les méthodes de management constituent la deuxième partie &colon; un bon environnement de travail ne suffit pas&comma; il faut aimer la tâche elle-même et la façon dont on la fait pour la mener à bien&period; C&rsquo&semi;est le cas des verriers de Saint-Gobain heureux de voir le fruit de leur travail&comma; ou de l&rsquo&semi;artisan fabriquant des skis à Chamonix&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title"> Lire aussi <&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Une entreprise sans chef &colon; l&rsquo&semi;avenir de l&rsquo&semi;utopie <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Le film invite les entreprises à favoriser l&rsquo&semi;autonomie et la créativité de leurs salariés afin qu&rsquo&semi;ils soient fiers de leur travail et qu&rsquo&semi;ils soient des acteurs actifs&comma; en prenant l&rsquo&semi;exemple de Mindera à Porto qui a adopté une organisation horizontale sans leader &colon; les salariés ont une position différente&period; <em>« Assistant logiciel »<&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 38&comma;85&percnt; de cet article à lire&period; De plus uniquement pour les abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;emploi&sol;article&sol;2022&sol;03&sol;19&sol;work-in-progress-why-do-we-even-work-mais-pourquoi-nous-travaillons-un-documentaire-interroge-nos-motivations&lowbar;6118210&lowbar;1698637&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;