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<figure class="article__media"><img src="https://thebuzzly.com/wp-content/uploads/2022/04/Londres-veut-combler-durgence-les-lacunes-du-droit-du-travail.jpg" alt="Manifestation contre P&#038;O suite à l'annonce du licenciement immédiat de 800 salariés de la compagnie de ferry, à Douvres (Sud-Est de l'Angleterre), le 23 mars 2022." width="664" height="443"/><noscript> <img src="https://thebuzzly.com/wp-content/uploads/2022/04/Londres-veut-combler-durgence-les-lacunes-du-droit-du-travail.jpg" alt="Manifestation contre P&#038;O suite à l'annonce du licenciement immédiat de 800 salariés de la compagnie de ferry, à Douvres (Sud-Est de l'Angleterre), le 23 mars 2022."/></noscript><figcaption class="article__legend" aria-hidden="true">Manifestation contre P&#038;O suite à l&rsquo;annonce du licenciement immédiat de 800 salariés de la compagnie de ferry, à Douvres (Sud-Est de l&rsquo;Angleterre), le 23 mars 2022. <span class="article__credit" aria-hidden="true">GARETH FULLER / AP</span> </figcaption></figure>
<p class="article__paragraph ">Le 17 mars, 800 employés britanniques de la compagnie de ferry P&#038;O apprennent qu&rsquo;ils sont tous immédiatement licenciés. Ce licenciement massif, brutal et illégal (la direction de P&#038;O a dû respecter une période de consultation de quarante-cinq jours), a provoqué une mobilisation sans précédent des travailleurs et des syndicats et contraint le gouvernement de Boris Johnson à réagir pour tenter de modifier une législation du travail qui jugé trop faible.</p>
<p class="article__paragraph ">Mercredi 30 mars, le ministre des Transports Grant Shapps a déclaré vouloir imposer à toutes les compagnies maritimes opérant dans les ports britanniques d&rsquo;appliquer un salaire minimum. Entendu le 24 mars par le Parlement de Westminster, Peter Hebblethwaite, directeur général de la société britannique (filiale du conglomérat DP Word basé à Dubaï), a admis qu&rsquo;il comptait payer en moyenne 5,50 £ (6,50 €) de l&rsquo;heure. les brigades devaient remplacer immédiatement 800 employés licenciés. Alors que le salaire minimum pour les travailleurs britanniques de plus de 23 ans est réduit de 8,91 £ de l&rsquo;heure à 9,50 £ de l&rsquo;heure le vendredi 1er.<sup>est un</sup> Avril.</p>
<section class="catcher catcher--inline"><span class="catcher__title catcher__title--hide">Lire aussi :</span><span class="catcher__desc"> <span class="icon__premium"><span class="sr-only">Article réservé à nos abonnés</span></span> Des licenciements massifs à la compagnie de ferry P&#038;O révèlent la faiblesse de la législation du travail au Royaume-Uni </span> </section>
<p class="article__paragraph ">L&rsquo;obligation de salaire minimum pour les travailleurs des ferries et cargos, quels que soient leur nationalité et leur pavillon, n&rsquo;a été votée qu&rsquo;en 2020 à Westminster sous la pression du parti travailliste, mais cette loi n&rsquo;est pas en vigueur, ne s&rsquo;applique que dans les eaux territoriales britanniques : les ferries assurant la communication entre le Royaume-Uni et le reste du continent européen, dans le cas de P&#038;O par exemple, ne sont pas concernés. S&rsquo;exprimant à la Chambre des communes, M. Shapps a promis d&rsquo;écrire aux opérateurs portuaires britanniques pour leur demander <em>« éviter les entreprises qui ne paient pas le salaire minimum. » </em>Cela devrait être suivi d&rsquo;un projet de loi accordant de nouveaux droits légaux aux ports.</p>
<h2 class="article__sub-title">« C&rsquo;est trop peu, trop tard »</h2>
<p class="article__paragraph ">Le ministre a également proposé de modifier la législation du travail pour permettre aux tribunaux de sanctionner les entreprises qui abusent d&rsquo;une pratique connue sous le nom de <em>« licencier et réembaucher »</em> (« Licenciez et réembauchez calmement », à des conditions beaucoup moins favorables). Bien que très controversé, il reste légal au Royaume-Uni et P&#038;O semble l&rsquo;avoir adopté : l&rsquo;entreprise propose aux employés licenciés de travailler en sous-traitance à des conditions inférieures, selon les syndicats. Le syndicat RMT accuse également P&#038;O de vouloir réembaucher des marins indiens pour 1,80 £ de l&rsquo;heure. À l&rsquo;avenir, les juges pourraient obliger les employeurs peu scrupuleux à verser des primes plus élevées aux travailleurs licenciés.</p>
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Londres veut combler d’urgence les lacunes du droit du travail britannique
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