L’intérim plébiscité par les seniors

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Alors que l&&num;8217&semi;emploi des seniors est au cœur des discussions entre Elisabeth Borne et les syndicats&comma; le dernier baromètre de l&rsquo&semi;intérim de mars 2023 de Prism&&num;8217&semi;emploi&comma; l&rsquo&semi;organisation des professionnels du secteur de l&rsquo&semi;intérim&comma; met le doigt sur un sujet méconnu phénomène &colon; ces dernières années&comma; la part des plus de 50 ans n&rsquo&semi;a cessé d&rsquo&semi;augmenter dans l&rsquo&semi;intérim&period; Cette classe d&rsquo&semi;actifs représentait 13&comma;4&percnt; des salariés intérimaires en 2022&comma; contre 12&comma;5&percnt; en 2020&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Entre 1995 et 2015&comma; leur proportion avait déjà presque triplé&comma; constatait une précédente enquête de l&rsquo&semi;Observatoire de l&rsquo&semi;intérim et du recrutement publiée en mai 2022&period; Cette croissance accompagne le vieillissement de la population et les réformes repoussant l&rsquo&semi;âge de départ à la retraite&period; C&rsquo&semi;est aussi une conséquence du resserrement de la vis autour des préretraites et autres possibilités de dispense de recherche d&&num;8217&semi;emploi pour les seniors&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Plus d&rsquo&semi;heures que la moyenne<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Ayant peu d&rsquo&semi;espoir de trouver un CDI&comma; certains de ceux qui se retrouvent au chômage en fin de carrière se tournent vers l&rsquo&semi;intérim&period; Selon l&rsquo&semi;enquête de l&rsquo&semi;Observatoire de l&rsquo&semi;intérim et de l&&num;8217&semi;emploi&comma; près des deux tiers des intérimaires étaient au chômage lors de leur inscription en agence et autant rejoignent l&rsquo&semi;intérim après 40 ans&period; <em>« Le souhait de reprendre rapidement le travail était la principale raison de leur recours à l&rsquo&semi;intérim pour 52&percnt; d&rsquo&semi;entre eux »<&sol;em>&comma; précise l&rsquo&semi;étude&period; Pour les seniors bénéficiant d&rsquo&semi;une petite retraite&comma; des dispositifs comme le combiné retraite emploi ont également pu favoriser cette forme de reprise d&rsquo&semi;activité&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Autre donnée notable mise en avant dans le baromètre Prism&&num;8217&semi;emploi &colon; les seniors en intérim travaillent un nombre d&rsquo&semi;heures supérieur à la moyenne&period; Soit 635 heures par an pour les 55-59 ans en 2022&comma; contre 464 heures tous âges confondus&period; Selon ce document&comma; c&rsquo&semi;est cette tranche d&rsquo&semi;âge qui travaille le plus d&rsquo&semi;heures en intérim&comma; suivie des 50-54 ans &lpar;620 heures&rpar;&period; Pour cette tranche d&rsquo&semi;âge&comma; l&rsquo&semi;intérim n&rsquo&semi;est pas un travail d&rsquo&semi;appoint&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--favoris">&NewLine;<div class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;content"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Réforme des retraites &colon; les salariés entrant dans un dispositif de fin de carrière devront-ils reprendre le travail &quest; <&sol;span> <&sol;div>&NewLine;<&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Les tensions à l&&num;8217&semi;embauche poussent aussi les employeurs à ouvrir plus largement leurs portes aux seniors&period; Les sexagénaires représentent désormais 21&percnt; de l&rsquo&semi;activité intérimaire du secteur de la construction en 2020&comma; selon l&rsquo&semi;Observatoire intérimaire&period; <em>« Les 50&plus; sont de plus en plus « recherchés » <&sol;em>&lpar;…&rpar;<em> pour leurs qualités de comportement et de savoir-être&comma; quand ce n&rsquo&semi;est pas pour leurs qualifications »<&sol;em>&comma; ajoute l&rsquo&semi;enquête&period; En matière de postes d&rsquo&semi;encadrement&comma; les années 2000 voient également la naissance d&rsquo&semi;agences d&rsquo&semi;intérim spécialisées dans les seniors expérimentés&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 25&comma;58&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;emploi&sol;article&sol;2023&sol;05&sol;30&sol;les-seniors-se-tournent-de-plus-en-plus-vers-l-interim&lowbar;6175380&lowbar;1698637&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;