« L’intelligence artificielle pourrait augmenter l’écart de pénibilité entre les travailleurs »

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><span class&equals;"article&lowbar;&lowbar;inner">je<&sol;span>e 30 novembre 2022&comma; OpenAI a inauguré la révolution ChatGPT&comma; une application conversationnelle adossée à un modèle d&rsquo&semi;intelligence artificielle générative&period; D&rsquo&semi;abord gratuite&comma; puis enrichie d&rsquo&semi;une version payante et enrichie&comma; cette solution a pour objectif de pouvoir interpréter des questions&comma; appelées « prompts »&comma; et de proposer des réponses argumentées&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Au même moment&comma; nos députés et sénateurs évoquaient&comma; parfois en termes un peu caricaturaux&comma; une réforme purement comptable des retraites&comma; illustrant la faible capacité des responsables politiques à penser la question du travail sous l&rsquo&semi;angle des profondes mutations qui s&rsquo&semi;annoncent&period; Parmi les nombreuses évolutions technologiques imminentes &lpar;robotisation&comma; numérisation&comma; automatisation&comma; etc&period;&rpar;&comma; l&rsquo&semi;intelligence artificielle &lpar;IA&rpar; sera sans aucun doute l&rsquo&semi;une des plus déterminantes et structurantes pour les métiers de demain&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">En particulier&comma; l&rsquo&semi;IA aura un effet considérable sur la pénibilité au travail &colon; elle réduira la pénibilité des cols blancs&comma; mais elle n&rsquo&semi;aura pas le même impact positif pour les cols bleus&period; Cette révolution technologique qui se déroule sous nos yeux pourrait augmenter la différence de difficulté entre les travailleurs&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">La révolution provoquée aujourd&rsquo&semi;hui par l&rsquo&semi;IA est analogue à celle que le taylorisme&comma; qualifiée d&rsquo&semi;organisation scientifique du travail&comma; a engendrée au début du XXe siècle&period;<sup>e<&sol;sup> siècle en généralisant la division du travail&comma; à la fois horizontale &lpar;division des tâches&rpar; et verticale &lpar;hiérarchie des tâches&rpar;&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--favoris">&NewLine;<div class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;content"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> ChatGPT&comma; le logiciel capable d&rsquo&semi;écrire des petits textes déroutants <&sol;span> <&sol;div>&NewLine;<&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Aujourd&rsquo&semi;hui&comma; les solutions d&rsquo&semi;IA contribuent à approfondir la division horizontale du travail&period; La future « organisation automatique » du travail permettra probablement à l&rsquo&semi;homme de se concentrer sur les activités sur lesquelles la machine est la moins efficace et la moins pertinente&comma; comme la création ou la prise de décision&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Le rasoir de la logique<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Cependant&comma; il semble que tous les travailleurs ne soient pas égaux face à cette révolution&period; Une étude McKinsey a estimé que les travailleurs diplômés seront cinq fois plus exposés aux solutions d&rsquo&semi;IA que les travailleurs non diplômés&period; La dernière étude d&rsquo&semi;OpenAI confirme une plus grande exposition à l&rsquo&semi;IA dans les emplois aux salaires plus élevés&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Certains cabinets d&rsquo&semi;avocats ont déjà intégré ce type de technologie&period; Allen &amp&semi; Overy a par exemple annoncé le déploiement de Harvey&comma; un outil permettant d&rsquo&semi;automatiser certaines activités juridiques comme l&rsquo&semi;analyse des contrats&comma; les contrôles de conformité ou les contentieux&comma; et ainsi soulager les avocats les plus laborieux avec le moins de valeur ajoutée industrielle et même intellectuelle&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 55&comma;58&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;idees&sol;article&sol;2023&sol;04&sol;21&sol;l-intelligence-artificielle-pourrait-accroitre-l-ecart-de-penibilite-entre-les-travailleurs&lowbar;6170478&lowbar;3232&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;