L’inflation exacerbe les difficultés des branches professionnelles

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Cadre de dialogue entre partenaires sociaux&comma; la branche professionnelle regroupe les entreprises qui partagent la même convention collective&period; Elle garantit à ses membres un ensemble commun de droits et limite les distorsions de concurrence&period; A son niveau&comma; les salaires minima applicables sont définis en fonction des qualifications et de l&rsquo&semi;ancienneté&period; On parle de « minima conventionnels »&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Ces minima sont au cœur du débat sur les salaires &colon; s&rsquo&semi;ils n&rsquo&semi;augmentent pas quand le Smic augmente&comma; cela efface la hiérarchie de la grille et ceux dont les coefficients sont dépassés par le SMIC se retrouvent payés le minimum légal&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Inflation &colon; le salaire minimum augmente&comma; mais devient un casse-tête <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Depuis un an&comma; les hausses répétées du salaire minimum liées à l&rsquo&semi;inflation ont eu raison de l&rsquo&semi;efficacité ou de la rapidité des négociations dans de nombreuses branches&period; Ainsi&comma; cent dix-sept des cent soixante et onze branches du secteur général regroupant plus de cinq mille salariés présentaient&comma; à fin septembre&comma; au moins un minimum en dessous du Smic&comma; soit plus de 68 &percnt; des branches &comma; selon le ministère du Travail&period; Malgré plusieurs accords de revalorisation signés depuis janvier pour certains&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« Cela révèle la mauvaise qualité des négociations et des accords dans les branches concernées<&sol;em>&comma; <em>qui ne sont souvent que patchwork pour caler les minima juste au-dessus du SMIC »<&sol;em>estime le<em> <&sol;em>secrétaire national de la CFDT Luc Mathieu&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Augmentez la pression<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Un important travail de restructuration du paysage professionnel a été entrepris depuis la loi travail de 2016&comma; puis les ordonnances de 2017 et la loi « avenir professionnel » de 2018&comma; notamment en autorisant le gouvernement à fusionner les branches où la négociation collective est peu dynamique et où les chiffres sont trop faibles&period; L&rsquo&semi;objectif est de réduire leur nombre à environ deux cents&comma; alors qu&rsquo&semi;on a pu en dénombrer jusqu&rsquo&semi;à neuf cents par le passé&comma; dont certains ne concernent qu&rsquo&semi;une poignée d&rsquo&semi;entreprises ou de salariés&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Le gouvernement ne peut intervenir directement dans les minima de la branche&comma; cette question relève exclusivement des partenaires sociaux&period; Mais il s&rsquo&semi;est donné les moyens de renforcer la pression dans la loi sur le pouvoir d&rsquo&semi;achat votée en août &colon; ce critère salarial s&rsquo&semi;ajoute aux motifs de rattachement d&rsquo&semi;une branche à l&rsquo&semi;autre&period; Le ministère du Travail pourra ainsi cibler trois scénarios &colon; les branches qui ne concluent pas d&rsquo&semi;accords sur les salaires&comma; mais n&rsquo&semi;utilisent que les recommandations patronales&comma; les branches qui concluent des accords en dessous du SMIC et les branches qui ne négocient pas sur les salaires&period; &period; La branche peut être fusionnée si elle n&rsquo&semi;ouvre pas de négociations dans les quarante-cinq jours suivant le passage de ses minima sous le SMIC&period; C&rsquo&semi;était il y a trois mois&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 33&comma;65&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;economie&sol;article&sol;2022&sol;10&sol;09&sol;l-inflation-exacerbe-les-difficultes-des-branches-professionnelles&lowbar;6145076&lowbar;3234&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;