L’Espagne lutte contre l’abus des emplois temporaires

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<figure class&equals;"article&lowbar;&lowbar;media"><img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;01&sol;LEspagne-lutte-contre-labus-des-emplois-temporaires&period;jpg" alt&equals;"Dans le centre-ville de Burgos&comma; région de Castille et León&comma; le 24 octobre 2020&period; -" width&equals;"664" height&equals;"443"&sol;><noscript> <img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;01&sol;LEspagne-lutte-contre-labus-des-emplois-temporaires&period;jpg" alt&equals;"Dans le centre-ville de Burgos&comma; région de Castille et León&comma; le 24 octobre 2020&period; -"&sol;><&sol;noscript><figcaption class&equals;"article&lowbar;&lowbar;legend" aria-hidden&equals;"true">Dans le centre-ville de Burgos&comma; région de Castille et León&comma; le 24 octobre 2020&period; &&num;8211&semi; <span class&equals;"article&lowbar;&lowbar;credit" aria-hidden&equals;"true">CEZAR MANSO &sol; AFP<&sol;span> <&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Des serveurs qui relient les contrats de semaine en semaine &semi; les employés des cantines scolaires publiques&comma; dont le contrat prend fin chaque année à la veille des vacances d&rsquo&semi;été et est renouvelé en début d&rsquo&semi;année scolaire &semi; les constructeurs qui ne sont embauchés que pour une durée indéterminée de travaux sur le bâtiment &semi; sans parler des nombreux employés de toutes sortes&comma; embauchés du lundi au vendredi pour que leur employeur&comma; et parfois l&rsquo&semi;administration publique elle-même&comma; évite de les payer le week-end&&num;8230&semi; A Madrid&comma; le gouvernement de gauche&comma; dirigé par le socialiste Pedro Sánchez&comma; a pris des mesures ambitieuses des mesures pour limiter ces abus sous la pression de l&rsquo&semi;Union européenne &lpar;UE&rpar;&comma; qui en a fait une des conditions<i> <&sol;i>décaissement des fonds du régime incitatif&period; Et pas en vain&period; L&rsquo&semi;Espagne est le pays de l&rsquo&semi;UE avec la plus forte proportion d&&num;8217&semi;employés sous contrat temporaire&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Selon Eurostat&comma; 24&comma;2 &percnt; des travailleurs espagnols ont un contrat à durée déterminée &lpar;CDD&rpar;&comma; un service&comma; un emploi&comma; un contrat saisonnier&comma; ponctuel ou journalier&comma; tandis que dans l&rsquo&semi;UE&comma; les emplois temporaires représentent en moyenne 13&comma;5 &percnt; du total &lpar;15 &comma; 3&percnt;&rpar;&period; en France&rpar;&period; Pire&comma; selon l&rsquo&semi;Institut espagnol des statistiques&comma; près d&rsquo&semi;un tiers des contrats signés en Espagne durent moins de sept jours&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Si le niveau de l&&num;8217&semi;emploi temporaire est souvent associé aux particularités de la structure industrielle espagnole et&comma; en particulier&comma; à la part des secteurs des services et du tourisme&comma; le fait est que tous les secteurs d&rsquo&semi;activité sont concernés&comma; y compris l&rsquo&semi;administration publique&period; les salariés ont un contrat temporaire&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Pour mettre fin à cette anomalie&comma; le gouvernement a approuvé un décret-loi le 28 décembre 2021 sur des mesures urgentes pour réformer le travail&comma; assurer la stabilité de l&&num;8217&semi;emploi et transformer le marché du travail&period; Maintenant&comma; il cherche le soutien du Parlement pour l&rsquo&semi;approuver&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Accord « historique »<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Le texte est le résultat d&rsquo&semi;un accord <em>« historique »<&sol;em> entre les principales centrales syndicales et les principales associations patronales sur un texte commun&comma; selon le secrétaire général des commissions ouvrières&comma; Unai Sordo&period; Les contrats à durée déterminée doivent être préalablement justifiés par l&&num;8217&semi;employeur en fonction des besoins de l&rsquo&semi;entreprise et sont limités à une durée de six mois &lpar;avec possibilité de prolongation jusqu&rsquo&semi;à un an&rpar;&comma; sauf s&rsquo&semi;ils sont destinés à remplacer un salarié absent&period; Les personnes qui effectuent dix-huit mois de CDD dans la même entreprise en moins de deux ans sont automatiquement requalifiées en CDI&period; Massivement utilisés dans le secteur de la construction&comma; ainsi qu&rsquo&semi;au travers des entreprises de sous-traitance&comma; les « contrats de travaux et de services »&comma; dont la fin n&rsquo&semi;est pas stipulée et donc notifiable à tout moment&comma; et qui peuvent être valables jusqu&rsquo&semi;à quatre ans&comma; sont tout simplement disparaître&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 56&comma;51&percnt; de cet article à lire&period; De plus uniquement pour les abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;economie&sol;article&sol;2022&sol;01&sol;12&sol;l-espagne-s-attaque-aux-abus-des-emplois-temporaires&lowbar;6109121&lowbar;3234&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;