Les SCOP, réalité multiple

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><strong>Livré&period; <&sol;strong>Quand Ann-Catherine Wagner mène un entretien avec le président du conseil d&rsquo&semi;administration de la coopérative SCOP TI pour son enquête&comma; cela se passe dans le bureau de la direction&comma; sous&&num;8230&semi; un portrait de Che Guevara&period; Le chef de section était auparavant le secrétaire du comité d&rsquo&semi;entreprise&period; Et son bureau appartient également à la CGT&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">L&rsquo&semi;entreprise est devenue un symbole&period; Une reprise militante d&rsquo&semi;une entreprise &lpar;Fralib&rpar; sous la menace d&rsquo&semi;un déplacement par un grand groupe &lpar;Unilever&rpar;&period; Sa transformation en Société Coopérative Participative &lpar;SCOP&rpar; après avoir lutté pendant mille trois cent trente-six jours a marqué les esprits&period; Un symbole&comma; mais aussi&comma; en quelque sorte&comma; un leurre&period; Car si ces reprises d&rsquo&semi;entreprises en difficulté par leurs salariés tiennent une place importante dans l&rsquo&semi;imaginaire collectif&comma; elles ne représentent qu&rsquo&semi;une petite fraction de la création de coopératives &lpar;12&comma;5 &percnt; en 2019&rpar;&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">A travers son travail <em>Coopérer&period; SCOP et la formation de l&rsquo&semi;intérêt collectif<&sol;em> &lpar;Éditions CNRS&rpar;&comma; M<sup>moi<&sol;sup> Wagner&comma; professeur de sociologie à l&rsquo&semi;université Paris-et-Panthéon-Sorbonne&comma; propose de mettre en perspective ce monde coopératif et d&rsquo&semi;en décrire la complexité&period; En effet&comma; ce secteur en plein essor &lpar;3 611 coopératives en 2020 contre 522 en 1970&rpar; s&rsquo&semi;avère très diversifié&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title"> Lire aussi <&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Dans une coopérative&comma; la qualité de vie compense la baisse des salaires <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Si certaines SCOP sont nées de luttes sociales&comma; beaucoup d&rsquo&semi;autres sont le résultat de la transformation d&rsquo&semi;une association en coopérative&comma; d&rsquo&semi;une transmission d&rsquo&semi;entreprise&period; <em>« sain »<&sol;em> ou créé ex nihilo&period; Les entreprises industrielles sont minoritaires &colon; les deux tiers de ces entreprises appartiennent au secteur des services&period; Il existe de nombreuses entreprises parmi eux&period; <em>« enthousiaste »<&sol;em> &lpar;par exemple&comma; pour une alimentation saine&rpar; avec le soutien des coopérateurs <em>« recherche de sens »<&sol;em> et majoritairement issus de la classe moyenne instruite&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">« Une usine pleine d&rsquo&semi;injustices »<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Ainsi&comma; les SCOP représentent une réalité multiple dans laquelle le sens de la propriété collective diffère &colon; captation des moyens de production face à l&rsquo&semi;éloignement des centres de décision pour certaines coopératives de travail associé&comma; engagement général dans un projet social de volumes de services&comma; etc&period; les récompenses offertes en plus des récompenses monétaires diffèrent également&comma; tout comme le degré d&rsquo&semi;autonomie de ces entreprises par rapport à leur environnement ou les contraintes auxquelles elles sont confrontées en interne dans l&rsquo&semi;exercice de leurs activités&period; <em>« démocratie d&rsquo&semi;entreprise »<&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title"> Lire aussi <&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Responsabilité sociale et environnementale &colon; repenser le business model pour s&rsquo&semi;adapter aux nouveaux enjeux <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">L&rsquo&semi;auteur souligne également que <em>« Les SCOP ne sont pas des bulles dans lesquelles les contraintes sociales&comma; la valeur de l&rsquo&semi;argent et des diplômes&comma; ou des formes de sentiment intériorisé d&rsquo&semi;incompétence disparaîtraient comme par magie&period; »<&sol;em>&period; Elle soulève également <em>« des formes de reproduction des inégalités selon l&rsquo&semi;expérience de combat&comma; les qualifications ou le sexe »<&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 29&comma;2&percnt; de cet article à lire&period; De plus uniquement pour les abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;emploi&sol;article&sol;2022&sol;03&sol;31&sol;cooperer-d-anne-catherine-wagner-les-scop-une-realite-plurielle&lowbar;6119889&lowbar;1698637&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;