Les propositions des eurodéputés pour une meilleure redistribution des bénéfices

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Pour donner des gages aux partenaires sociaux et commencer à tourner la page de la réforme des retraites&comma; le gouvernement mise sur le thème du partage de la valeur&period; Il est d&rsquo&semi;ores et déjà prévu que l&rsquo&semi;accord national interprofessionnel &lpar;ANI&rpar;&comma; conclu en février entre les organisations patronales et les syndicats &&num;8211&semi; à l&rsquo&semi;exception de la CGT -&comma; soit prochainement fidèlement transcrit dans la loi&period; L&rsquo&semi;exécutif pourra également s&rsquo&semi;appuyer sur le rapport parlementaire de la mission d&rsquo&semi;information sur le partage de la valeur remis par les députés Louis Margueritte &lpar;Renaissance&comma; Saône-et-Loire&rpar; et Eva Sas &lpar;Europe Ecologie-Les Verts&comma; Paris&rpar; mercredi avril 12&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">L&rsquo&semi;accord signé par les partenaires sociaux vise à généraliser les dispositifs existants en obligeant les entreprises de 11 à 49 salariés à mettre en place un dispositif <em>« partage de la valeur juridique »<&sol;em> &lpar;participation&comma; intéressement mais aussi prime de partage de valeur&rpar; s&rsquo&semi;ils génèrent&comma; pendant trois années consécutives&comma; un bénéfice significatif&comma; au moins égal à 1&percnt; de leur chiffre d&rsquo&semi;affaires&period; En ce qui concerne les entreprises d&rsquo&semi;au moins cinquante salariés&comma; des discussions devront être ouvertes afin de <em>« mieux prendre en compte les résultats exceptionnels »<&sol;em> fabriqué en France&period; Une mesure qui doit répondre&comma; en partie&comma; au débat qui agite la société depuis des mois sur les superprofits&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Effets d&rsquo&semi;aubaine sur les salaires<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Les journalistes <em>« soutenir la transcription législative »<&sol;em> de l&rsquo&semi;ANI&comma; qui <em>« est la preuve que le dialogue social fonctionne en France »<&sol;em>&period; Cependant&comma; ils jugent nécessaire de le compléter&period; <em>« L&rsquo&semi;ANI a été collectivement saluée et c&rsquo&semi;est un accord historique »<&sol;em>&comma; a rappelé Louis Margueritte lors de la présentation du rapport à la presse&comma; tout en évoquant des pistes pour aller plus loin&period; Le rapport recommande d&rsquo&semi;avancer la date d&rsquo&semi;application prévue d&rsquo&semi;un an&comma; à 1<sup>euh<&sol;sup> janvier 2024&period; <em>« Faire entrer en vigueur ce mécanisme le 1<sup>euh<&sol;sup> Janvier 2025&comma; compte tenu des chiffres incluant 2024&comma; signifierait un premier versement dans le courant de l&rsquo&semi;année 2025&comma; c&rsquo&semi;est-à-dire dans des délais insatisfaisants par rapport à l&rsquo&semi;urgence du pouvoir d&rsquo&semi;achat&period;<&sol;em>&comma; écrivent les auteurs&period; Outre cette volonté d&rsquo&semi;aller plus vite&comma; les deux rapporteurs s&rsquo&semi;inquiètent de l&rsquo&semi;absence d&rsquo&semi;obligation de fixer un montant minimum à distribuer aux salariés&period; <em>« Un chef d&rsquo&semi;entreprise pourrait ainsi satisfaire à cette obligation en distribuant un PPV <&sol;em>&lbrack;prime de partage de la valeur&rsqb;<em> de 1 euro »<&sol;em>font-ils remarquer&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Les travaux de la mission d&rsquo&semi;information indiquent que le nombre d&rsquo&semi;entreprises concernées par la nouvelle obligation de l&rsquo&semi;ANI <em>« pourrait être relativement petit »<&sol;em>&period; Selon les estimations des services du ministère du travail sur des données de 2020&comma; <em>« 16 750 entreprises au maximum&comma; sur les 130 000 entreprises comptant entre 11 et 50 salariés&comma; pourraient être concernées par cette nouvelle obligation&comma; soit entre 180 000 et 840 000 salariés »<&sol;em>&period; En prenant les chiffres d&rsquo&semi;avant la crise sanitaire&comma; 67 000 entreprises auraient rempli les critères pendant trois années consécutives&comma; <em>« représentant environ 1&comma;5 million d&rsquo&semi;équivalents temps plein »<&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 45&comma;25&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;politique&sol;article&sol;2023&sol;04&sol;13&sol;partage-de-la-valeur-les-propositions-des-deputes-pour-une-meilleure-redistribution-des-profits&lowbar;6169358&lowbar;823448&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;