Les partenaires sociaux concluent trois accords nationaux en cinq mois

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Carte complète pour les partenaires sociaux&period; Mardi 27 juin&comma; les autorités de la CFE-CGC ont décidé de signer l&rsquo&semi;accord national interprofessionnel sur la branche accidents du travail-maladies professionnelles&period; La direction centrale a été la dernière organisation impliquée dans l&rsquo&semi;élaboration de ce texte à formaliser sa position&period; Il est sur la même ligne que les trois mouvements patronaux et les quatre autres syndicats qui avaient participé aux travaux &&num;8211&semi; achevés dans la nuit du 15 au 16 mai&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Une telle unanimité est rare dans ce type d&rsquo&semi;exercice&comma; la CGT refusant souvent d&rsquo&semi;apposer son sigle même si elle est très impliquée dans la réflexion collective&period; Cette fois&comma; la confédération dirigée par Sophie Binet a donné son imprimatur car elle estime&comma; comme les sept autres signataires&comma; que l&rsquo&semi;accord en question peut améliorer le système d&rsquo&semi;indemnisation des victimes de maladies ou d&rsquo&semi;accidents liés à leur activité professionnelle &lpar;ressources accrues pour la prévention &comma; consolidation des pouvoirs dévolus aux représentants des travailleurs et des employeurs&comma; etc&period;&rpar;&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--favoris">&NewLine;<div class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;content"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Vers un compromis entre partenaires sociaux sur la branche accidents du travail-maladies professionnelles <&sol;span> <&sol;div>&NewLine;<&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Cet accord national interprofessionnel retient aussi l&rsquo&semi;attention car il s&rsquo&semi;ajoute à deux textes du même type&comma; finalisés à quelques semaines d&rsquo&semi;intervalle&period; L&rsquo&semi;une&comma; datée du 10 février&comma; concerne la <em>« partage de valeur »<&sol;em> et promeut les mécanismes &lpar;intéressement&comma; participation&comma; etc&period;&rpar; qui visent à augmenter la rémunération des salariés – notamment dans les petites et moyennes entreprises&period; Elle a été avalisée par l&rsquo&semi;ensemble du patronat et par quatre syndicats sur cinq &lpar;la CGT ayant dit non&rpar;&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">L&rsquo&semi;autre « deal »&comma; ficelé le 11 avril&comma; vise à encourager les bonnes pratiques en matière de transition écologique&period; Là encore&comma; tous les mouvements patronaux l&rsquo&semi;ont validé&comma; alors que seules deux confédérations &lpar;CFDT et CFTC&rpar; ont fait un choix identique &lpar;la CFE-CGC&comma; la CGT et FO optant pour le refus&rpar;&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Patronage à l&rsquo&semi;unisson<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Les protagonistes se réjouissent très logiquement de cette succession d&rsquo&semi;accords nationaux interprofessionnels&period; <em>« Il met en lumière la vitalité du dialogue social&comma; sur des thèmes choisis par les acteurs présents ou proposés par l&rsquo&semi;exécutif mais en lien étroit avec nos revendications »<&sol;em>&comma; confie Marylise Léon&comma; la nouvelle secrétaire générale de la CFDT&period; Ce qui importe en premier lieu&comma; selon elle&comma;<em> « c&rsquo&semi;est le contenu » <&sol;em>&colon; <em>« Je pense notamment au texte sur le partage de la valeur&comma; qui prévoit de réelles avancées pour les salariés des PME&comma;<&sol;em> précise-t-elle&period; <em>La diversité des sujets abordés montre également que les organisations de salariés et d&&num;8217&semi;employeurs peuvent être force de proposition sur des enjeux cruciaux pour les travailleurs&period; »<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 48&comma;71&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;politique&sol;article&sol;2023&sol;06&sol;28&sol;les-partenaires-sociaux-concluent-trois-accords-nationaux-en-cinq-mois&lowbar;6179575&lowbar;823448&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;