« Les fabricants d’électronique doivent aller au-delà du salaire minimum »

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "> » <em>Quiconque travaille a droit à une rémunération équitable et satisfaisante lui assurant ainsi qu&rsquo&semi;à sa famille une existence digne de la dignité humaine&period; »<&sol;em> Ce principe fondamental est reconnu par les Nations Unies dans la Déclaration Universelle des Droits de l&rsquo&semi;Homme de 1948 <em>&lbrack;article 23&rsqb;<&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Toute personne ayant un emploi à temps plein doit non seulement pouvoir se nourrir et se loger&comma; mais aussi avoir accès aux soins et à l&rsquo&semi;éducation&comma; pour elle-même et sa famille&period; C&rsquo&semi;est-à-dire l&rsquo&semi;accès à un salaire décent&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Malheureusement&comma; même dans certains pays dits industrialisés&comma; cette évidence n&rsquo&semi;est toujours pas une réalité et les excès actuels liés à l&rsquo&semi;inflation et aux tensions économiques aggravent des inégalités déjà bien établies&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Travail caché<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">À l&rsquo&semi;échelle mondiale&comma; l&rsquo&semi;écart est frappant&comma; en particulier dans les pays où se concentrent la plupart des activités d&rsquo&semi;extraction&comma; de traitement et de production de nos produits électroniques&period; Un secteur dans lequel les gens travaillent dans des mines aux conditions particulièrement difficiles&comma; avec un salaire de moins de 5 dollars par jour &lpar;environ 4&comma;80 euros&rpar;&comma; ou dans des usines dans lesquelles ils montent des appareils sur des lignes de production pendant plus de quatre-vingts heures par semaine pour subvenir à leurs besoins &period; Ils sont la main-d&rsquo&semi;œuvre cachée derrière les produits que vous avez entre les mains&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> « Empêcher les hausses de salaires ne fera qu&rsquo&semi;accroître l&rsquo&semi;inégalité du fardeau inflationniste » <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Il est donc temps pour les industriels du secteur électronique&comma; tous pays confondus&comma; de s&rsquo&semi;assurer de la pertinence d&rsquo&semi;aller au-delà du Smic&period; Idéalement&comma; cela ne devrait pas être nécessaire &colon; le salaire minimum légal dans les pays de production devrait constituer un salaire vital&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Force est de constater que&comma; trop souvent&comma; ce n&rsquo&semi;est pas le cas&period; Selon les statistiques de l&rsquo&semi;Organisation internationale du travail &lpar;OIT&rpar;&comma; près d&rsquo&semi;un travailleur sur cinq dans le monde gagne trop peu pour sortir lui-même et sa famille de l&rsquo&semi;extrême pauvreté&period; Une étude révèle&comma; par exemple&comma; que dans quatre régions de Chine en 2020&comma; un salaire décent serait en fait trois fois le salaire minimum légal local&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lisez aussi la colonne &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> « La question de la sobriété salariale doit être étendue à toutes les entreprises » <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Payer un salaire décent signifie simplement traiter les travailleurs comme des personnes plutôt que comme des « ressources humaines » et respecter leur dignité inaliénable&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Un peu plus qu&rsquo&semi;un café en terrasse<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">De plus&comma; garantir un salaire décent est un effort ridiculement faible &excl; Concrètement&comma; pour une marque de smartphone&comma; cela représente 2 euros par appareil vendu&comma; soit à peine plus qu&rsquo&semi;un café en terrasse&&num;8230&semi; Généraliser cet engagement n&rsquo&semi;est pas sorcier non plus &colon; dans de nombreuses industries dont l&rsquo&semi;électronique&comma; de multiples acteurs ont déjà fait le travail et partagent leur méthodologie en tenant compte du coût de la vie et des différences géographiques pour chaque lieu de production&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 25&comma;05&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;idees&sol;article&sol;2022&sol;11&sol;19&sol;les-fabricants-du-secteur-de-l-electronique-doivent-aller-au-dela-du-salaire-minimum&lowbar;6150643&lowbar;3232&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;