« Les entreprises ont l’habitude de se débarrasser des salariés âgés dès qu’elles doivent se restructurer »

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><span class&equals;"article&lowbar;&lowbar;inner">L<&sol;span>e vieillissement de la population française se confirme&period; Dans son dernier rapport sur <em>évolutions et perspectives des retraites en France <&sol;em>»&comma; le Conseil d&rsquo&semi;orientation des retraites &lpar;COR&rpar; prévoit que l&rsquo&semi;espérance de vie moyenne à 60 ans atteindra 29&comma;3 ans pour les hommes et 31&comma;3 ans pour les femmes en 2070&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Une telle évolution ne s&rsquo&semi;est jamais produite auparavant&comma; ce qui permet à l&rsquo&semi;ancienne ministre Michèle Delaunay de redéfinir la France comme un  » <em>société de longévité<&sol;em><em> <&sol;em>» et à l&rsquo&semi;économiste Maxime Sbaihi de qualifier la situation de « <em>grand vieillissement <&sol;em>« &period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Une incitation à arrêter<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Depuis près de trente ans&comma; pour faire face au vieillissement&comma; les différents gouvernements ont réformé en n&rsquo&semi;utilisant que le paramètre de l&rsquo&semi;âge légal de la retraite avec&comma; en corollaire&comma; le nombre de trimestres de cotisation requis pour une retraite à taux plein&period; Depuis la « réforme Balladur » du 22 juillet 1993&comma; les responsables politiques n&rsquo&semi;ont cessé d&rsquo&semi;exhorter les Français à travailler plus longtemps&period; En conséquence&comma; les législations successives font peser une responsabilité de plus en plus lourde sur ceux qui travaillent pour financer les retraites de ceux qui ne travaillent plus&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Cette solidarité intergénérationnelle a un coût et suscite des polémiques de plus en plus virulentes&period; Ainsi&comma; Maxime Sbaihi demande « <em>mieux répartir entre les âges les efforts collectifs à fournir face à une révolution démographique dont personne n&rsquo&semi;est responsable <&sol;em>» &lpar;<em>Le grand vieillissement<&sol;em>Editions de l&rsquo&semi;Observatoire&comma; 2022&rpar;&comma; tandis que François de Closets assimile les baby-boomers à  » <em>une génération qui a vécu aux crochets de ses enfants <&sol;em>» &lpar;<em>Les boomers de la parenthèse<&sol;em>Fayard&comma; 2022&rpar;&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Archives 2020 &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> « Il faut engager le pays dans la révolution de la longévité » <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Si les réformes paramétriques ont leur justification sur le plan budgétaire&comma; elles ignorent le chômage des seniors&period; Car à force de repousser l&rsquo&semi;âge légal de la retraite&comma; les politiques ont fini par inciter les gens à se mettre au chômage&period; Par une loi du 18 décembre 1963&comma; le gouvernement de Georges Pompidou &lpar;1911-1974&rpar; a commencé par autoriser la négociation d&rsquo&semi;accords de préretraite dans les entreprises&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">En 1972&comma; une autre loi institue la garantie de ressources&comma; par laquelle l&rsquo&semi;Etat s&rsquo&semi;engage à verser des allocations aux personnes âgées involontairement privées de travail et ne pouvant encore bénéficier de pensions de retraite&period; Le 13 juin 1977&comma; un accord national interprofessionnel étend le versement de ces allocations aux seniors démissionnaires&period;<&sol;p>&NewLine;<blockquote class&equals;"article&lowbar;&lowbar;catchphrase">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;quote">Les entreprises ont gardé l&rsquo&semi;habitude de se débarrasser des plus âgés de leurs salariés dès qu&rsquo&semi;il s&rsquo&semi;avère nécessaire de procéder à des restructurations<&sol;p>&NewLine;<&sol;blockquote>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 57&comma;03&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;idees&sol;article&sol;2023&sol;01&sol;09&sol;les-entreprises-ont-l-habitude-de-se-debarrasser-des-salaries-les-plus-ages-des-qu-il-faut-proceder-a-des-restructurations&lowbar;6157185&lowbar;3232&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;