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<p class="article__paragraph ">Serveur, comptable, infirmier… Le palmarès des métiers les plus salariés de Pôle Emploi a connu quelques bouleversements depuis le début de la crise du Covid-19. Dans les années à venir, ce classement est susceptible de subir d&rsquo;autres évolutions, selon un rapport du service des statistiques du ministère du Travail (Dares) et de France Stratégie, publié le 10 mars.</p>
<p class="article__paragraph ">Apportant un éclairage nouveau sur l&rsquo;évolution des besoins de recrutement à l&rsquo;horizon 2030, le rapport dresse un parallèle entre les métiers qui devraient créer les emplois les plus forts, avec l&rsquo;évolution du nombre d&rsquo;entrées et de sorties. Environ 800 000 employés <br />par an sur la période 2019-2030. dans le cas de base de la Dares, les besoins de recrutement resteraient stables par rapport à la période 2015-2022. Maïs <em>« On est dans une situation où la population active est en forte baisse » </em>pour cause de départ à la retraite, souligne Michel Oudebin, directeur de la Dares.</p>
<section class="catcher catcher--inline"><span class="catcher__title"> Lire aussi </span><span class="catcher__desc"> <span class="icon__premium"><span class="sr-only">Article réservé à nos abonnés</span></span> Présidentielle 2022 : « La gauche peut-elle faire quelque chose sur les salaires et les conditions de travail des caissiers, infirmiers ou éboueurs ? » </span> </section>
<p class="article__paragraph ">Alors que les volumes d&#8217;embauches restent les mêmes, la crise du Covid-19 pourrait changer à jamais les profils recherchés. En deux ans, les ménages adoptent de nouvelles habitudes : les Français sortent moins et réduisent les loisirs de plein air. Ce nouveau comportement est punitif <em>« activités basées sur les interactions sociales » </em>tels que les hôtels, les restaurants, le commerce et les divertissements, <em>« qui créera moins d&#8217;emplois que par le passé »</em>relevé dans un rapport conjoint de la Dares et de France Stratégie.</p>
<h2 class="article__sub-title">La vente, le métier le plus touché</h2>
<p class="article__paragraph ">L&rsquo;intérêt de cette dynamique est de réduire les difficultés de recrutement rencontrées par certains secteurs comme l&rsquo;hôtellerie et la restauration. Mais elle accélère aussi la disparition des emplois du commerce physique, déjà mis à mal par l&rsquo;explosion des ventes en ligne. Dans les années à venir, les vendeurs risquent de devenir une profession fortement touchée par le chômage. Si les créations d&#8217;emplois devraient être négatives sur la période, avec 167 000 départs à la retraite, les nouveaux entrants devraient continuer à toucher massivement les ventes (347 000), selon une prévision prise pour référence par la Dares. La seule note d&rsquo;espoir est que certains vendeurs en place ont peut-être fait faillite et ont quitté leurs postes.</p>
<p class="article__paragraph ">A l&rsquo;inverse, la crise sanitaire a accéléré la croissance des besoins en santé et en technologies de l&rsquo;information. Dans un contexte post-COVID <em>« services à distance »</em> sont très demandés. <em>« Tous les métiers du soin et de l&rsquo;assistance aux personnes fragiles »</em> devrait également bénéficier <em>« forte dynamique de l&#8217;emploi »</em> en raison du vieillissement de la population, selon le rapport.</p>
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<br /><a href="https://www.lemonde.fr/emploi/article/2022/03/10/le-marche-du-travail-profondement-remanie-d-ici-2030_6116975_1698637.html">Source link </a></p>

Le marché du travail va radicalement changer d’ici 2030
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