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<figure class="article__media"> <img src="https://thebuzzly.com/wp-content/uploads/2023/04/Le-marche-du-travail-dope-par-lapprentissage.jpg" alt="Un apprenti charpentier travaille sur une charpente correspondant à l'un de la cathédrale Notre-Dame de Paris dans le cadre de leur formation à la " width="664" height="443" /> <img src="https://thebuzzly.com/wp-content/uploads/2023/04/Le-marche-du-travail-dope-par-lapprentissage.jpg" alt="Un apprenti charpentier travaille sur une charpente correspondant à l'un de la cathédrale Notre-Dame de Paris dans le cadre de leur formation à la " /><figcaption class="article__legend" aria-hidden="true">Un apprenti charpentier travaille sur une charpente assortie à celle de la cathédrale Notre-Dame de Paris dans le cadre de sa formation aux « Compagnons du Devoir » à Gennevilliers le 3 octobre 2019. (Photo par Eric Feferberg / AFP) <span class="article__credit" aria-hidden="true">ÉRIC FEFERBERG / AFP</span> </figcaption></figure>
<p class="article__paragraph ">Pour comprendre l&rsquo;étonnante résistance du marché du travail, dans un contexte de crises multiples &#8211; pandémique, puis énergétique et inflationniste &#8211; depuis trois ans, il faut s&rsquo;intéresser aux chiffres de l&rsquo;apprentissage. Entre 2019 et 2022, un emploi sur trois, soit 400 000 emplois sur 1,2 million, était un emploi en apprentissage. La proportion est même passée à trois sur quatre au dernier trimestre 2022. Résultat, fin 2022, la France comptait 980 000 apprentis, soit plus du double qu&rsquo;en 2018.</p>
<section class="catcher catcher--inline"><span class="catcher__title catcher__title--hide">Lire aussi :</span><span class="catcher__desc"> <span class="icon__premium"><span class="sr-only">Article réservé à nos abonnés</span></span> Les contrats d&rsquo;apprentissage, une solution aux problèmes de recrutement des entreprises du numérique </span> </section>
<p class="article__paragraph "><em>« Le soutien apporté au développement de la formation en alternance, notamment l&rsquo;apprentissage, est le plus puissant moteur d&rsquo;entrée dans l&#8217;emploi aidé de ces dernières années »</em>, écrit l&rsquo;économiste Bruno Coquet dans une note publiée le 27 mars 2023 sur le blog de l&rsquo;Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE). Ce soutien a également contribué à la baisse du chômage, qui est tombé à 7,2% de la population active fin 2022.</p>
<p class="article__paragraph ">Mais cela a un coût. LE <em>« véritable boom d&rsquo;apprentissage »</em>précise M. Coquet, ne date pas de la réforme de 2018, qui a élargi le dispositif, simplifié les démarches et libéralisé l&rsquo;offre de formation, mais de juillet 2020. Dans le cadre du plan de relance post-Covid, l&rsquo;État a accordé des aides exceptionnelles, en la somme de 5 000 euros pour un mineur et 8 000 euros pour un majeur, à tout jeune entrant en apprentissage.</p>
<p class="article__paragraph ">Cette aide, qui s&rsquo;ajoute aux exonérations fiscales et sociales accordées aux employeurs et aux apprentis, a remplacé celle prévue par la réforme de 2018. Celle-ci était réservée aux jeunes les plus éloignés du marché du travail, sortant prématurément du système scolaire, ou peu ou pas diplômés.</p>
<h2 class="article__sub-title">Redimensionnement</h2>
<p class="article__paragraph ">La mesure a coûté environ 4 milliards d&rsquo;euros en 2021 et près de 5 milliards en 2022. Un montant qui peut paraître élevé dans une période où le marché du travail tient bien et qui a provoqué quelques déviations. Certaines entreprises en ont sans doute profité pour embaucher de la main-d&rsquo;œuvre bon marché. <em>« Mais cet effet de substitution n&rsquo;est pas complet</em>fait valoir Yves Jauneau, chef de la division synthèse et conjoncture du marché du travail à l&rsquo;Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), <em>car le taux d&#8217;emploi hors alternance des jeunes augmente également. »</em></p>
<p class="article__paragraph ">Pour 2023, l&rsquo;Etat a un peu réduit les voilures : l&rsquo;aide exceptionnelle a été ramenée à 6.000 euros pour tous, quel que soit l&rsquo;âge ou le niveau d&rsquo;études, et n&rsquo;est versée que la première année. contrat au lieu de trois ans.</p>
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Le marché du travail dopé par l’apprentissage
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