Le groupe de nettoyage Arc-en-ciel n’épargne pas le droit du travail

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<figure class&equals;"article&lowbar;&lowbar;media"> <img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;12&sol;Le-groupe-de-nettoyage-Arc-en-ciel-nepargne-pas-le-droit-du&period;jpg" alt&equals;"Rassemblement de soutien aux agents de propreté de la société Arc-en-ciel&comma; sur le site Pierre-Mendès-France de l'université Paris-I&comma; à Paris&comma; le 14 novembre 2022&period;" width&equals;"664" height&equals;"443" &sol;> <img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;12&sol;Le-groupe-de-nettoyage-Arc-en-ciel-nepargne-pas-le-droit-du&period;jpg" alt&equals;"Rassemblement de soutien aux agents de propreté de la société Arc-en-ciel&comma; sur le site Pierre-Mendès-France de l'université Paris-I&comma; à Paris&comma; le 14 novembre 2022&period;" &sol;><figcaption class&equals;"article&lowbar;&lowbar;legend" aria-hidden&equals;"true">Rassemblement de soutien aux agents de propreté de la société Arc-en-ciel&comma; sur le site Pierre-Mendès-France de l&rsquo&semi;université Paris-I&comma; à Paris&comma; le 14 novembre 2022&period; <span class&equals;"article&lowbar;&lowbar;credit" aria-hidden&equals;"true">CLÉMENT MARTIN &sol; HANS LUCAS<&sol;span> <&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">La nuit est encore noire en ce matin de mi-novembre&period; Des lampadaires illuminent les rues désertes&period; Ou presque&period; Derrière la mairie de Puteaux &lpar;Hauts-de-Seine&rpar;&comma; résonnent les éclats de voix des hommes et des femmes de nettoyage des bâtiments communaux&period; Habituellement&comma; à 6 heures du matin&comma; leur journée a déjà commencé&period; Mais ils sont en grève depuis quatre jours déjà&period; Car Arc-en-ciel Ile-de-France ouest 2&comma; le sous-traitant qui les emploie&comma; a une semaine de retard sur le paiement de leurs salaires&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« Le travail n&rsquo&semi;est pas gratuit &excl; »<&sol;em>lance une femme&period; <em>« C&rsquo&semi;est au moins la troisième fois que cela se produit cette année&period; Du coup&comma; ils se sont fait pirater&comma; du coup&comma; c&rsquo&semi;est un problème informatique… Il y a toujours une bonne raison &excl; Mais chaque virement rejeté sur mon compte me coûte 20 euros &excl; »<&sol;em>inquiète un employé&period;<em> « En plus&comma; il y a toujours des heures manquantes sur la fiche de paie »<&sol;em>se lamente un autre&period; <em>« Et certains travaillent moins que le minimum autorisé<strong> <&sol;strong>&excl; »<&sol;em>&comma;<em> <&sol;em>ajoute son voisin&period; Ils sont une quarantaine d&rsquo&semi;hommes et de femmes&comma; pour la plupart immigrés&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">A quelques kilomètres de là&comma; un autre piquet sur le site Pierre-Mendès-France de l&rsquo&semi;université Paris-I&comma; aussi appelé Tolbiac&period; Agents de nettoyage avec le même profil&period; En poste chez Arc-en-ciel Environnement&comma; autre filiale du même groupe&comma; dans le cadre d&rsquo&semi;un marché public passé par l&rsquo&semi;université&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Employés d&rsquo&semi;entreprises de nettoyage épuisés par leurs conditions de travail <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Pas de salaire non plus&period; Les heures supplémentaires manqueraient également sur les fiches de paie &lpar;on parle d&rsquo&semi;heures « supplémentaires » lorsque le salarié travaille à temps partiel&rpar;&comma; là aussi on prolongerait les CDD sans signature de contrat&period; C&rsquo&semi;est le licenciement pour « faute grave » de Sivamohana&comma; un superviseur de 59 ans&comma; le 28 octobre&comma; qui les a décidés à arrêter de travailler&period; Employée sur le chantier depuis cinq ans&comma; tout dégénère&comma; selon elle&comma; quand Arc-en-ciel décroche le contrat début 2021&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Dans le monde du nettoyage&comma; lorsqu&rsquo&semi;une entreprise remporte un appel d&rsquo&semi;offres&comma; la convention collective prévoit qu&rsquo&semi;elle reprend les salariés de l&rsquo&semi;entreprise sortante&comma; déjà présents sur le site&period; Ces travailleurs sont donc habitués à changer d&&num;8217&semi;employeur tous les trois ou quatre ans&period; Et de comparer les pratiques&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Main courante pour le harcèlement<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« Rainbow fait beaucoup de bêtises&&num;8230&semi;&comma; <&sol;em>glisse un employé à Puteaux&period;<em> Les entreprises que nous avions avant<strong> <&sol;strong>étaient plus corrects&period; » <&sol;em>A Tolbiac&comma; Sivamohana estime avoir payé son opposition à un projet de réduction de l&rsquo&semi;équipe du soir &lpar;18h à 22h&rpar; de douze à neuf personnes&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> La hausse du salaire minimum met les entreprises sous pression <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« Pour moi&comma; il était impossible de faire le travail demandé avec trois de moins&period; À partir de là&comma; ils n&rsquo&semi;ont cessé de créer des problèmes&comma; en modifiant mes horaires par exemple&period; J&rsquo&semi;ai fini le vendredi à 22h et j&rsquo&semi;ai dû revenir le samedi à 6h du matin&period; Même pas le temps de repos légal &excl; »<&sol;em> Elle dit avoir déposé une main courante pour harcèlement en juillet&period; Rainbow lui a dit au début de son transfert vers un autre site&period; Ce que Sivamohana a refusé&period; Son licenciement pour « faute grave » a suivi&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 75&comma;77&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;economie&sol;article&sol;2022&sol;12&sol;09&sol;avec-le-groupe-de-nettoyage-arc-en-ciel-le-droit-du-travail-en-voit-de-toutes-les-couleurs&lowbar;6153598&lowbar;3234&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;