le gouvernement dévoile un projet de loi de transposition de l’accord interprofessionnel

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Le gouvernement a dévoilé&comma; vendredi 28 avril&comma; un projet de loi visant à transposer l&rsquo&semi;accord national interprofessionnel sur le partage de la valeur dans l&rsquo&semi;entreprise&comma; conclu en février entre les partenaires sociaux&comma; visant une adoption au Parlement cet été&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Cet accord vise à généraliser les dispositifs d&rsquo&semi;intéressement ou de participation à toutes les entreprises de plus de onze salariés&comma; ainsi qu&rsquo&semi;à développer l&rsquo&semi;actionnariat salarié&period; Objectif &colon; améliorer la rémunération des salariés dans un contexte de flambée des prix&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--favoris">&NewLine;<div class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;content"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> Qu&rsquo&semi;est-ce que le « partage de la valeur de l&rsquo&semi;entreprise » que le gouvernement souhaite développer &quest; <&sol;span> <&sol;div>&NewLine;<&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Les mesures de l&rsquo&semi;accord &&num;8211&semi; validées par toutes les organisations patronales et syndicales&comma; à l&rsquo&semi;exception de la Confédération générale du travail &lpar;CGT&rpar; &&num;8211&semi; seront traduites en un projet de loi d&rsquo&semi;un <em>« quinze articles »<&sol;em>&comma; présenté vendredi par les cabinets des ministres de l&rsquo&semi;économie&comma; Bruno Le Maire&comma; et du travail&comma; Olivier Dussopt&period; Le texte doit être validé fin mai en Conseil des ministres&comma; ont précisé les deux ministères&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Le projet de loi reprend les deux principales mesures de l&rsquo&semi;entente&comma; à savoir &colon;<&sol;p>&NewLine;<ul class&equals;"article&lowbar;&lowbar;unordered-list">&NewLine;<li><strong>Pour les entreprises de onze à quarante-neuf personnes &colon;<&sol;strong> l&rsquo&semi;obligation&comma; à compter du 1<sup>euh <&sol;sup>janvier 2025&comma; de mettre en place au moins un dispositif de partage de la valeur – participation&comma; intéressement ou encore « prime de partage de la valeur » – s&rsquo&semi;ils génèrent&comma; pendant trois années consécutives&comma; un bénéfice net au moins égal à 1 &percnt; de leur chiffre d&rsquo&semi;affaires&period;<&sol;li>&NewLine;<&sol;ul>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">L&rsquo&semi;exécutif a retenu le 1<sup>euh <&sol;sup>janvier 2025 comme date d&rsquo&semi;entrée en vigueur&comma; contrairement à la recommandation d&rsquo&semi;un rapport parlementaire&comma; publié début avril&comma; qui recommandait&comma; compte tenu de la forte inflation&comma; une mise en œuvre au 1<sup>euh <&sol;sup>janvier 2024&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Cette généralisation des mécanismes de partage de valeur aura un <em>« caractère expérimental »<&sol;em> pendant cinq ans&comma; selon le projet de loi&period;<&sol;p>&NewLine;<ul class&equals;"article&lowbar;&lowbar;unordered-list">&NewLine;<li><strong>Pour les entreprises d&rsquo&semi;au moins cinquante personnes &colon;<&sol;strong> l&rsquo&semi;obligation de négocier un mode de répartition éventuel <em>« résultats exceptionnels »<&sol;em>&period; Conformément à l&rsquo&semi;accord interprofessionnel&comma; la définition d&rsquo&semi;un tel avantage exceptionnel sera soumise à l&rsquo&semi;appréciation de l&&num;8217&semi;employeur&period; Cette mesure fait écho au débat sur la taxation des surprofits&comma; ravivé par les excédents sans précédent de TotalEnergies&period;<&sol;li>&NewLine;<&sol;ul>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Le projet de loi se limite ainsi aux mesures de l&rsquo&semi;accord entre syndicats et patronat et ne comporte pas de mesures additionnelles sur la <em>« surprofits »<&sol;em>&comma; comme l&rsquo&semi;évoquait Emmanuel Macron fin mars&period; Le chef de l&rsquo&semi;Etat avait jugé que<em>« Il y a quand même un peu de cynisme à l&rsquo&semi;oeuvre quand on a des grandes entreprises qui font des revenus si exceptionnels qu&rsquo&semi;elles finissent par utiliser cet argent pour racheter leurs propres actions »<&sol;em>&period; En conséquence&comma; il voulait <em>« demander au gouvernement de travailler sur une contribution exceptionnelle »<&sol;em> de sorte que <em>« les travailleurs peuvent en bénéficier »<&sol;em> de cette manne&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--favoris">&NewLine;<div class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;content"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire le résumé &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> L&rsquo&semi;incentive favorise le partage de la valeur&comma; mais pas toujours le pouvoir d&rsquo&semi;achat <&sol;span> <&sol;div>&NewLine;<&sol;section>&NewLine;<section class&equals;"author">&NewLine;<p class&equals;"author&lowbar;&lowbar;detail"> <span class&equals;"author&lowbar;&lowbar;name">Le Monde avec AFP<&sol;span> <&sol;p>&NewLine;<&sol;section>&NewLine;<section class&equals;"article&lowbar;&lowbar;reactions"> <&sol;section>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;economie&sol;article&sol;2023&sol;04&sol;28&sol;partage-de-la-valeur-en-entreprise-le-gouvernement-devoile-un-projet-de-loi-pour-transposer-l-accord-interprofessionnel&lowbar;6171397&lowbar;3234&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;