le « en même temps » des mutuelles

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><strong>Cahier de bureau&period;<&sol;strong> Mi-février&comma; la direction de la Fédération nationale de la mutualité française &lpar;FNMF&rpar; a annoncé la suppression d&rsquo&semi;un quart de ses effectifs &colon; 62 postes sur 240 d&rsquo&semi;ici juillet&period; Toute l&rsquo&semi;équipe de leur magazine <em>Santé &amp&semi; Travail<&sol;em>&comma; à l&rsquo&semi;exception de l&rsquo&semi;éditeur&comma; est concerné&period; UN <em>« énorme surprise »<&sol;em>UN <em>« plan brutal&comma; injuste et violent qui cible les plus de 50 ans »<&sol;em>ont immédiatement dénoncé les représentants du personnel&period;<em> « Un conflit de valeurs&comma;<&sol;em> reprend la secrétaire du comité social et économique &lpar;CSE&rpar;&comma; Françoise Troublé Uchôa&period; <em>Comment un PSE peut-il être annoncé le jour même <&sol;em>&lbrack;plan de sauvegarde de l’emploi&rsqb;<em> et envoyer <a target&equals;"&lowbar;blank" href&equals;"https&colon;&sol;&sol;twitter&period;com&sol;EChenut&sol;status&sol;1625413432240472065&quest;s&equals;20" rel&equals;"noopener" title&equals;"Nouvelle fenêtre">un petit tweet « prends soin de ton cœur »<&sol;a> »<&sol;em>elle demande&quest;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Huit jours plus tard&comma; alors que salariés et syndicats manifestaient devant le siège de la Mutualité contre ce plan de sauvegarde de l&&num;8217&semi;emploi&comma; le président de la FNMF&comma; Eric Chenut&comma; défendait sur France Inter l&rsquo&semi;amélioration de la santé au travail&comma; et notamment les conditions d&&num;8217&semi;emploi&period; des aînés&period; Coïncidence de calendrier &quest; Sans doute&comma; mais les 59 &percnt; de salariés potentiellement concernés par le plan social de la Mutualité qui ont plus de 50 ans n&rsquo&semi;ont pas apprécié cet écho malheureux&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Comment prôner la solidarité et la santé au travail et en même temps décider d&rsquo&semi;utiliser un plan de départs volontaires puis contraints&comma; pour gérer les difficultés économiques&period; C&rsquo&semi;est un exercice délicat que mène la FNMF&comma; comme certaines mutuelles de santé qu&rsquo&semi;elle regroupe&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> « Santé et travail dans les TPE » &colon; la douleur passée sous silence <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Leur écosystème est en train de changer&period; La réduction de la part de marché des mutuelles au profit des organismes du code des assurances est considérable&period; Depuis vingt ans&comma; plus de 10 points de pourcentage de la part des cotisations dans les contrats de santé sont passés de la mutuelle à l&rsquo&semi;assurance&comma; confirme le dernier rapport de la direction de la recherche du ministère de la Santé &lpar;Drees&rpar;&period; Et&comma; dans le même temps&comma; le nombre de mutuelles est passé de plus d&rsquo&semi;un millier à environ trois cents&period; Cela a logiquement réduit les ressources de la Mutualité qui les fédère&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Professionnalisation du secteur<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Mais dans l&rsquo&semi;ensemble&comma; les mutuelles s&rsquo&semi;en sortent plutôt bien&period; C&rsquo&semi;est le mouvement de fusion-concentration en cours qui modifie les rapports de force et entraîne des difficultés&comma; y compris au sein du PSE&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Grande Sécu &colon; « Les acteurs mutualistes promeuvent un modèle vertueux&comma; associatif et démocratique » <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Les vingt premières mutuelles représentent 85&percnt; du marché&period; Et la professionnalisation du secteur se matérialise par l&rsquo&semi;arrivée de nouveaux managers&comma; qui ont une vision plus financière que les anciens&comma; loin des valeurs de l&rsquo&semi;économie sociale&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« Il faut renouer avec un développement rentable »<&sol;em>&comma; explique Olivier Brenza&comma; le nouveau directeur de la mutuelle Aésio&comma; fruit de la concentration récente de quatre mutuelles&period; Quitte à envisager un PSE &quest;&comma; lui demandaient fin janvier deux journalistes du<em>Arguments d&rsquo&semi;assurance<&sol;em>&period; <em>« C&rsquo&semi;est une option »<&sol;em>&comma; il à répondu&period; Du côté de la Mutualité&comma; la direction justifie aussi la réorganisation de la fédération par <em>« un retour à l&rsquo&semi;équilibre économique »<&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 8&comma;98&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;emploi&sol;article&sol;2023&sol;03&sol;08&sol;licencier-et-proner-la-solidarite-le-en-meme-temps-des-mutuelles&lowbar;6164581&lowbar;1698637&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;