le coup de pouce des aides à l’embauche

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;fact article&lowbar;&lowbar;fact--false">Politique de l&&num;8217&semi;emploi<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>&lbrack;La politique de l’emploi s’appuie sur des dispositifs créés au fil des besoins&comma; qui restent parfois méconnus longtemps après leur création&period; Quelle est leur efficacité contre le chômage &quest; Elle n’est pas toujours évaluée&period; <&sol;em>Le Monde<em> publie une série d’articles sur les aides à l’emploi&comma; pour tenter d’estimer ce qu’on en sait – leur objectif initial&comma; leurs résultats&period;&rsqb;<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<ul class&equals;"article&lowbar;&lowbar;unordered-list">&NewLine;<li><strong>L&rsquo&semi;objectif du dispositif<&sol;strong><&sol;li>&NewLine;<&sol;ul>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Face à l&rsquo&semi;inflation&comma; l&rsquo&semi;Association de gestion du fonds d&rsquo&semi;insertion professionnelle des personnes handicapées &lpar;Agefiph&rpar; a décidé d&rsquo&semi;augmenter plusieurs de ses aides depuis le 1<sup>euh<&sol;sup> Septembre 2022&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Pour contrer les difficultés de ces personnes à trouver un emploi&comma; rappelons que toutes les entreprises de vingt salariés ou plus sont obligées d&&num;8217&semi;embaucher des salariés en situation de handicap&comma; à hauteur de 6 &percnt; de l&rsquo&semi;effectif&comma; depuis la loi du 10 juillet 1987&period; A défaut&comma; elles sont tenus de verser une compensation financière à l&rsquo&semi;Agefiph&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Afin de compenser les éventuels surcoûts liés à l&&num;8217&semi;embauche d&rsquo&semi;un travailleur en situation de handicap&comma; il existe plusieurs aides financières gérées par cet organisme&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">L&&num;8217&semi;employeur d&rsquo&semi;une personne concernée par l&rsquo&semi;obligation d&&num;8217&semi;emploi de travailleurs handicapés &lpar;OETH&rpar;&comma; ou dont la demande est en cours&comma; en contrat à durée indéterminée ou à durée indéterminée d&rsquo&semi;au moins six mois&comma; a d&rsquo&semi;abord la possibilité de bénéficier d&rsquo&semi;une aide financière pour l&rsquo&semi;accueil &comma; l&rsquo&semi;intégration et le développement professionnel du salarié&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Cette aide forfaitaire sert par exemple à financer un programme de sensibilisation des salariés au handicap de leur nouveau collègue&comma; un accompagnement du manager dans la prise en compte de ses difficultés ou encore un tuteur pour l&rsquo&semi;aider à prendre ses fonctions&period; Depuis le 1<sup>euh <&sol;sup>En septembre&comma; son montant est passé de 3 000 à 3 150 euros&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title"> Lire aussi <&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Emploi et handicap &colon; vers une société plus inclusive <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Cette aide est prescrite par Pôle emploi&comma; Cap emploi&comma; une Mission locale&comma; ou l&rsquo&semi;Agefiph&comma; après examen du dossier&period; Elle peut être mobilisée en amont du recrutement ou dans les neuf mois suivant la prise de fonction&period; Pour bénéficier de ce dispositif&comma; l&&num;8217&semi;employeur doit définir un « plan d&rsquo&semi;action » précisant les mesures mises en place &colon; cela suppose qu&rsquo&semi;il ait déjà identifié la personne à recruter avant de déposer son dossier de demande d&rsquo&semi;aide&period; Il a tout intérêt à se rapprocher de l&rsquo&semi;Agefiph avant le recrutement&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Versée au coup par coup&comma; cette aide est renouvelable une fois&comma; éventuellement plus en cas de besoin qui surviendrait en cours de contrat&period; La durée hebdomadaire de travail de la personne recrutée doit être d&rsquo&semi;au moins vingt-quatre heures &lpar;seize heures en cas de dérogation légale ou conventionnelle&rpar;&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 60&comma;17&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;emploi&sol;article&sol;2022&sol;11&sol;04&sol;travailleurs-handicapes-le-coup-de-pouce-des-aides-a-l-embauche&lowbar;6148438&lowbar;1698637&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;