La semaine de quatre jours gagne du terrain en France, entre bien-être des salariés et attractivité des entreprises

La semaine de quatre jours gagne du terrain en France, entre bien-être des salariés et attractivité des entreprises

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<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<figure class&equals;"article&lowbar;&lowbar;media"> <img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2023&sol;05&sol;La-semaine-de-quatre-jours-gagne-du-terrain-en-France&period;jpg" alt&equals;"A l'entrée de l'atelier de l'entreprise Material&comma; à Saint-Viâtre &lpar;Loir-et-Cher&rpar;&comma; le 15 mai 2023&period;" width&equals;"664" height&equals;"443" &sol;> <img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2023&sol;05&sol;La-semaine-de-quatre-jours-gagne-du-terrain-en-France&period;jpg" alt&equals;"A l'entrée de l'atelier de l'entreprise Material&comma; à Saint-Viâtre &lpar;Loir-et-Cher&rpar;&comma; le 15 mai 2023&period;" &sol;><figcaption class&equals;"article&lowbar;&lowbar;legend" aria-hidden&equals;"true">A l&rsquo&semi;entrée de l&rsquo&semi;atelier de l&rsquo&semi;entreprise Material&comma; à Saint-Viâtre &lpar;Loir-et-Cher&rpar;&comma; le 15 mai 2023&period; <span class&equals;"article&lowbar;&lowbar;credit" aria-hidden&equals;"true">NICOLAS WIETRICH POUR « LE MONDE »<&sol;span> <&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Et si nous ne travaillions que quatre jours par semaine &quest; Après le télétravail&comma; qui s&rsquo&semi;est largement développé depuis la pandémie de Covid-19&comma; l&rsquo&semi;idée de réduire&comma; non pas le temps de travail&comma; mais le nombre de jours sur lesquels il s&rsquo&semi;exerce fait son chemin partout en Europe&period; Au Royaume-Uni&comma; en Espagne ou en Belgique&comma; de nombreuses initiatives ont été lancées pour tester cette organisation&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">En France&comma; certaines entreprises pionnières permettent à leurs salariés de travailler leurs trente-cinq heures en quatre jours&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Selon le ministère du Travail&comma; environ 10 000 salariés sont concernés&period; Le secteur public n&rsquo&semi;est pas en reste &colon; en Picardie&comma; les agents d&rsquo&semi;une caisse Urssaf se sont vu offrir cette possibilité&comma; en mars&period; Une expérience annoncée par Gabriel Attal dans le quotidien <em>Avis<&sol;em>1<sup>euh<&sol;sup> FÉVRIER&period; <em>« Je crois que beaucoup de Français aujourd&rsquo&semi;hui aspirent à travailler autrement »<&sol;em>&comma;<em> <&sol;em>a souligné le ministre délégué chargé des comptes publics&comma; alors que le gouvernement faisait face à une importante mobilisation sociale contre la réforme des retraites et le report de l&rsquo&semi;âge légal de la retraite à 64 ans&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Le commissaire européen à l&rsquo&semi;Emploi et aux Droits sociaux&comma; Nicolas Schmit&comma; a pour sa part appelé&comma; dans une interview à l&rsquo&semi;agence portugaise Lusa publiée le 25 mai&comma; les entreprises à déployer la mesure pour être plus attractives sur le marché&period; travail&comma; faisant valoir que <em>« les nouvelles générations ont une certaine vision de l&rsquo&semi;équilibre entre travail et vie personnelle »<&sol;em>&period;<em><strong> <&sol;strong><&sol;em>Message entendu&comma; du moins à Lyon&comma; où les 9&period;600 salariés de la métropole vont basculer au 1<sup>euh<&sol;sup> septembre&period; Avec quelles conséquences &quest;<&sol;p>&NewLine;<h3 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;chapter-title"><strong>Des employés plus heureux… en général<&sol;strong><&sol;h3>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">A l&rsquo&semi;heure où la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux sont l&rsquo&semi;alpha et l&rsquo&semi;oméga d&rsquo&semi;un bon manager&comma; faire réaliser en quatre jours des tâches autrefois réparties sur cinq jours peut sembler au mieux absurde&comma; au pire totalement délétère&period; Pourtant&comma; les retours d&rsquo&semi;expérience – à prendre toutefois avec réserve puisqu&rsquo&semi;ils émanent d&rsquo&semi;entreprises volontaires&comma; voire volontaristes – vont plutôt dans le sens d&rsquo&semi;un mieux-être pour les salariés&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Elmy&comma; petite entreprise lyonnaise spécialisée dans la maîtrise de l&rsquo&semi;énergie&comma; a expérimenté la semaine de quatre jours pendant six mois&comma; avec des cadres travaillant trente-cinq heures et des salariés trente-deux heures&period; Evidemment&comma; le travail s&rsquo&semi;est intensifié &colon; les temps de pause quotidiens sont passés de près de quarante minutes à trente-quatre&comma; et la pause déjeuner a été écourtée d&rsquo&semi;une demi-heure à une heure dix&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 74&comma;67&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;economie&sol;article&sol;2023&sol;05&sol;29&sol;la-semaine-de-quatre-jours-fait-son-chemin-en-france-entre-bien-etre-des-salaries-et-attractivite-des-entreprises&lowbar;6175327&lowbar;3234&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;

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