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<p class="article__paragraph ">C&rsquo;est une facette du métier qu&rsquo;Alexandre Thiébaud n&rsquo;avait pas imaginée lorsqu&rsquo;il a repris un restaurant et une crêperie au Pouliguen, près de La Baule : la recherche d&rsquo;appartement. Le propriétaire d&rsquo;un établissement balnéaire doit désormais se muer en investisseur immobilier avisé pour loger son personnel. En trois ans, le restaurateur, qui double ses effectifs l&rsquo;été, a acquis sept appartements au Pouliguen,<em> « le tout pris par des salariés à l&rsquo;année ou des saisonniers »</em>. Sans cela, comment attirer les cuisiniers ou les barmans qui assureront sa silhouette estivale ? Dans les coins les plus touristiques de France, l&rsquo;hébergement, si possible gratuit, est devenu un préalable aux métiers du tourisme les plus sollicités. <em>« Nous logeons principalement des salariés qualifiés, comme des cuisiniers ou des chefs de salle, car nous ne manquons pas de main-d&rsquo;œuvre non qualifiée, aides de cuisine ou serveurs, et</em>explique Alexandre Thiébaud.<em> Nous avons beaucoup de jeunes dont les parents vivent sur la côte. »</em></p>
<section class="catcher catcher--inline"><span class="catcher__title catcher__title--hide">Lire aussi :</span><span class="catcher__desc"> <span class="icon__premium"><span class="sr-only">Article réservé à nos abonnés</span></span> A l&rsquo;aube de l&rsquo;été, la grande désertion des saisonniers du tourisme en Europe </span> </section>
<p class="article__paragraph ">Même délire immobilier pour Jean-Baptiste Pieri, propriétaire de deux hôtels en Corse. A Ajaccio, il sous-loue à ses salariés trois appartements pour 400 euros par mois, soit la moitié du prix du marché. Ses jeunes Ajacciens employés à l&rsquo;année en CDI, pour 2 000 euros par mois, ne trouvent plus de logement dans leur commune d&rsquo;origine. Certains sont contraints de signer des baux étudiants &#8211; ce qu&rsquo;ils ne sont plus &#8211; valables uniquement pour l&rsquo;année scolaire, ce qui les oblige à trouver une autre solution pour l&rsquo;été. Dans le Cap Corse, il construit une deuxième maison à proximité de son établissement pour loger des saisonniers débordés par la flambée des loyers.</p>
<p class="article__paragraph "><em>« Jusqu&rsquo;à il y a deux ans, ils l&rsquo;ont trouvé. Aujourd&rsquo;hui, on doit les loger, et ce n&rsquo;est pas une pression de leur part : c&rsquo;est juste qu&rsquo;il ne reste plus rien. Ce qui était déjà nécessaire pour les petites saisons, juillet et août, s&rsquo;étend désormais aux contrats longs, de mars à octobre. Quiconque ne propose pas de logement à un saisonnier ne pourra pas l&#8217;embaucher », </em>dit Pieri.</p>
<h2 class="article__sub-title">« Airbnb est notre fossoyeur »</h2>
<p class="article__paragraph ">Le logement est devenu <em>« le premier obstacle au recrutement</em>,<em> la première question que pose le salarié »</em>, témoigne Thierry Grégoire, chargé de la question des travailleurs saisonniers à l&rsquo;Union des métiers et industries de l&rsquo;hôtellerie (UMIH). En Corse comme ailleurs, deux phénomènes se conjuguent. L&rsquo;essor des locations touristiques sur des plateformes comme Airbnb, qui soustrait du marché régulier les petites surfaces adaptées aux étudiants et aux jeunes actifs, et l&rsquo;exil des citadins vers les côtes normandes, bretonnes ou atlantiques, qui fait grimper l&rsquo;ensemble du marché immobilier local . Les stations où il était encore possible de se loger facilement, même en retrait du front de mer, connaissent aujourd&rsquo;hui une situation similaire à celle connue depuis longtemps sur la Côte d&rsquo;Azur ou dans les stations de sports d&rsquo;hiver.</p>
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La pénurie de logements est devenue « l’obstacle numéro un » au recrutement de saisonniers
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- Categories: emploi
- Tags: devenueestlobstaclelogementsnuméropénurierecrutementsaisonniers
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