La Méthode Michelin : La Route du Burnout

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><strong>Livre&period; <&sol;strong>En dix ans chez Michelin&comma; Eric Collen a développé une haine inextinguible pour le géant du pneumatique et le monde de l&rsquo&semi;entreprise en général&period; Il raconte sa longue descente aux enfers dans <em>méthode michelin&period; Comment rendre les employés inaptes au travail<&sol;em>&period; Lorsqu&rsquo&semi;il arrive à Clermont-Ferrand &lpar;Puy-de-Dôme&rpar; au siège du groupe&comma; il a 35 ans et possède déjà une solide expérience de consultant informatique dans de grandes entreprises industrielles&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Les premières fois sont idylliques&period; Les procédures d&&num;8217&semi;embauche sont sérieuses et les managers sont choyés tout au long du processus d&rsquo&semi;intégration&comma; notamment grâce à un plan de formation personnalisé &&num;8211&semi; PIF dans la langue de l&rsquo&semi;entreprise&period; Le seul point négatif&comma; le jeu de rôle&comma; qui met le débutant dans une position inconfortable&period; Son thème &colon; <em>« Comment annoncer la fermeture du site à l&rsquo&semi;équipe &quest; »<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">À la page 80 de l&rsquo&semi;histoire&comma; il y a des preuves qu&rsquo&semi;Eric Collen est en train de s&rsquo&semi;épuiser&period; Affecté à l&rsquo&semi;informatisation de la supply chain du groupe &&num;8211&semi; un service de deux cents personnes &&num;8211&semi; il doit participer au développement de solutions de planification de la production de milliers de pneumatiques produits dans cent dix-sept usines du groupe&comma; réparties sur vingt-six&period; de campagne&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">La tâche est colossale&comma; et il s&rsquo&semi;y noie &colon; à l&rsquo&semi;arrivée&comma; une longue pause de travail&comma; puis une pause thérapeutique&comma; pour en finir avec l&rsquo&semi;établissement d&rsquo&semi;un handicap&comma; établi par la pathologie professionnelle&period; <em>« Je tombe&period; Je perds connaissance&period; Je me fragmente&period; »<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Perte du sens du travail<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Le témoignage d&rsquo&semi;un ancien salarié est une excellente illustration des causes du syndrome de burn-out&comma; décrites notamment dans le rapport de la Direction générale du travail &lpar;DGT&rpar;&period; Tout commence par l&rsquo&semi;intensité du travail&comma; avec des délais et des objectifs irréalistes&period; <em>« Il faut avancer&comma; la pression est là&comma; constante&comma;<&sol;em> Il a écrit&period; <em>Cette méthode est ennuyeuse&period; <&sol;em>&lpar;…&rpar;<em>&period; La direction veut juste maintenir les objectifs&period; Nous devons donc conclure&period; Vite&period; Nous terminons tard&period; »<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Le manque d&rsquo&semi;autonomie et la mauvaise utilisation des compétences qui en résulte est un autre reproche adressé par Eric Collenn à Michelin&period; <em>« Je suis enfermé dans un système qui m&rsquo&semi;oblige à prendre des décisions déconnectées de la réalité&period; <&sol;em>&lpar;…&rpar;<em> malgré toute l&rsquo&semi;expérience que j&rsquo&semi;ai acquise&period; » <&sol;em>Au fil des pages&comma; il y a aussi une perte de sens à son travail&period; Il se plaint amèrement de <em>« Cette culture du secret&comma; qui limite la vision globale&comma; qui limite la perception des collaborateurs&comma; ampute le sens des missions qui leur sont confiées&period; Qui nous infantilise<&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 27&comma;67&percnt; de cet article à lire&period; De plus uniquement pour les abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;emploi&sol;article&sol;2022&sol;03&sol;03&sol;la-methode-michelin-itineraire-d-un-burn-out&lowbar;6115925&lowbar;1698637&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;